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Páginas: 4 (829 palabras)
Publicado: 17 de febrero de 2013
SECRETARIA DEL TRABAJO:
FONACOT OFRECE DOS NUEVOS PROGRAMAS DE APOYO A TRABAJADORES. |
- Permiten reestructurar adeudos en las mejores condiciones.
- Con el Plan 70/30, más de 12 miltrabajadores han ahorrado sobre 17 millones al liquidar adeudos. El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, Presidente del Consejo Directivo del Instituto del Fondo Nacional para elConsumo de los Trabajadores (Instituto FONACOT) anunció hoy que el organismo pone a disposición de los trabajadores con crédito Fonacot en situación de desempleo, nuevos planes de apoyo, los cuales sesuman al Plan 70/30 anunciado a principios del mes pasado.
Como parte de las medidas de apoyo del Gobierno Federal a los trabajadores de nuestro país afectados por la crisis económica mundial, en elprimero de los nuevos planes, denominado "20/20/20", el trabajador hace un primer pago equivalente al 20 por ciento de su adeudo y el saldo restante se reestructura a 20 meses sin intereses, con elbeneficio adicional de que en cada pago realizado oportunamente el FONACOT aplicará un 20 por ciento de descuento.
Al igual que en el Plan 70/30, bajo las dos nuevas opciones los trabajadores severán beneficiados con la condonación total de los intereses moratorios y un descuento del 50 por ciento en los gastos de cobranza que se hubiesen generado.
El segundo plan, denominado 90/10, permiteal trabajador transferir su adeudo a un familiar o amigo con derecho al crédito Fonacot, para que éste le apoye con el pago del crédito, recibiendo automáticamente un 10 por ciento de descuento sobreel saldo del crédito.
Cabe recordar que el programa 70/30 sigue siendo el que mayores beneficios ofrece al trabajador, ya que al amparo de éste, el Instituto FONACOT otorga su máximo descuento.Sobre este programa en particular, el Director General del Instituto FONACOT, Jorge Familiar Calderón, informó que a la fecha se han visto beneficiados 12 mil trabajadores, quienes ahorraron más de 17...
FONACOT OFRECE DOS NUEVOS PROGRAMAS DE APOYO A TRABAJADORES. |
- Permiten reestructurar adeudos en las mejores condiciones.
- Con el Plan 70/30, más de 12 miltrabajadores han ahorrado sobre 17 millones al liquidar adeudos. El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Javier Lozano Alarcón, Presidente del Consejo Directivo del Instituto del Fondo Nacional para elConsumo de los Trabajadores (Instituto FONACOT) anunció hoy que el organismo pone a disposición de los trabajadores con crédito Fonacot en situación de desempleo, nuevos planes de apoyo, los cuales sesuman al Plan 70/30 anunciado a principios del mes pasado.
Como parte de las medidas de apoyo del Gobierno Federal a los trabajadores de nuestro país afectados por la crisis económica mundial, en elprimero de los nuevos planes, denominado "20/20/20", el trabajador hace un primer pago equivalente al 20 por ciento de su adeudo y el saldo restante se reestructura a 20 meses sin intereses, con elbeneficio adicional de que en cada pago realizado oportunamente el FONACOT aplicará un 20 por ciento de descuento.
Al igual que en el Plan 70/30, bajo las dos nuevas opciones los trabajadores severán beneficiados con la condonación total de los intereses moratorios y un descuento del 50 por ciento en los gastos de cobranza que se hubiesen generado.
El segundo plan, denominado 90/10, permiteal trabajador transferir su adeudo a un familiar o amigo con derecho al crédito Fonacot, para que éste le apoye con el pago del crédito, recibiendo automáticamente un 10 por ciento de descuento sobreel saldo del crédito.
Cabe recordar que el programa 70/30 sigue siendo el que mayores beneficios ofrece al trabajador, ya que al amparo de éste, el Instituto FONACOT otorga su máximo descuento.Sobre este programa en particular, el Director General del Instituto FONACOT, Jorge Familiar Calderón, informó que a la fecha se han visto beneficiados 12 mil trabajadores, quienes ahorraron más de 17...
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