gdgddgdgdg
Páginas: 5 (1181 palabras)
Publicado: 26 de marzo de 2013
REGIONAL: Quindío CENTRO: Comercio y Turismo
1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: CDD-01
Programa de Formación: Tecnólogo en Gestión Empresarial___________
______________________ Código: 621201 No. Orden: 395974_____
Competencia a Desarrollar:
210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticasorganizacionales.____________________________________________
Resultado(s) de Aprendizaje:
21060101303 Codificar y diligenciar documentos de acuerdo al PUC del sector
Nombre del Aprendiz: Niyireth Idrobo España Nis SOFIAPLUS:95073126771________
Nombre del Instructor: Catleya Rodríguez Velandia Nis SOFIA PLUS:_______
Duración de la evaluación: 4 horas
2. INSTRUCCIONES PARA ELDILIGENCIAMIENTO:
Aprendiz SENA:
El instrumento de evaluación tiene como objetivo retomar el concepto visto de empresa, sociedad, consultar la dinámica de las cuentas en el PUC para comerciantes, para adquirir de manera autónoma destreza en su manejo, lo que permite avanzar en el proceso de formación. El resultado de este instrumento, deberá ser enviado a la plataforma black board, demanera individual, aunque para desarrollarlo se trabaje en equipos. Favor relacionar Los nombres del equipo de trabajo
3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: (Preguntas o Lista de chequeo)
1. ¿Qué es una microempresa?
Rta Es una de empresa que cuenta con un máximo de diez empleados .cuyos activos totales son inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
2. Consulteel cronograma de aplicación de las NIIF (normas internacionales de información financiera), para las microempresas
3. ¿Qué se entiende por pequeña empresa? Se entiende por pequeña empresa la que es una organización conformada por entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores, cuyos activos totales son por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimosmensuales legales vigentes.
4. ¿Qué se entiende por empresa informal y por persona informal?
Rta: EMPRESA INFORMAL: empresas o negocios informales, son aquellos que, regularmente, carecen de local no tienen empleados o, si tienen, no se les dan las prestaciones de ley ni contrato escrito, evaden impuestos.
PERSONA INFORMAL: Se aplica a la persona o grupo que no acostumbra a cumplir con susobligaciones o compromisos.
5. ¿Mencione Brevemente los beneficios que para las pequeñas empresas ofrece la ley de formalización y generación de empleo (ley 1429 de 2010)
RTA: sus beneficios son la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización en las etapas iníciales de la creación de empresas y disminuyan los costos de formalizarse.
Progresividad en elpago del impuesto sobre la renta. Cero por ciento (0%) los dos primeros años. Veinticinco por ciento (25%) en el tercer año.
Cincuenta por ciento (50%) cuarto año.
Setenta y cinco por ciento (75%) quinto año.
Cien por ciento (100%) sexto año. (Salvo ingresos inferiores a 1.000 UVT = 50% para 6to año).
Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribuciones de nómina. Igualescondiciones al anterior.
Progresividad en el pago del impuesto de industria y comercio. pendiente regulación).
No retefuente. No renta presuntiva. Por este tiempo.
6. Según la actividad económica indique al frente de cada enunciado la clase de empresa.
Bavaria INDUSTRIAL
Ecopetrol MINERA
Banco de Bogotá SERVICIOS
Colegio Renacer SERVICIOS
Seguros BolívarSERVICIOS
Almacén El Vaquero COMERCIAL
Fábrica de muebles Iván Botero COMERCIAL
Carbocol S.A. MINERA
Finca el Porvenir AGRICOLA
7. Relacione la columna A con la columna B, coloque el numeral correspondiente en el espacio adecuado.
A B
a. Carvajal S.A. _____Sociedades de capital
b. Monroy Hermanos...
1. IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO: CDD-01
Programa de Formación: Tecnólogo en Gestión Empresarial___________
______________________ Código: 621201 No. Orden: 395974_____
Competencia a Desarrollar:
210601013 Contabilizar operaciones de acuerdo con las normas vigentes y las políticasorganizacionales.____________________________________________
Resultado(s) de Aprendizaje:
21060101303 Codificar y diligenciar documentos de acuerdo al PUC del sector
Nombre del Aprendiz: Niyireth Idrobo España Nis SOFIAPLUS:95073126771________
Nombre del Instructor: Catleya Rodríguez Velandia Nis SOFIA PLUS:_______
Duración de la evaluación: 4 horas
2. INSTRUCCIONES PARA ELDILIGENCIAMIENTO:
Aprendiz SENA:
El instrumento de evaluación tiene como objetivo retomar el concepto visto de empresa, sociedad, consultar la dinámica de las cuentas en el PUC para comerciantes, para adquirir de manera autónoma destreza en su manejo, lo que permite avanzar en el proceso de formación. El resultado de este instrumento, deberá ser enviado a la plataforma black board, demanera individual, aunque para desarrollarlo se trabaje en equipos. Favor relacionar Los nombres del equipo de trabajo
3. CUERPO DEL INSTRUMENTO: (Preguntas o Lista de chequeo)
1. ¿Qué es una microempresa?
Rta Es una de empresa que cuenta con un máximo de diez empleados .cuyos activos totales son inferior a quinientos (500) salarios mínimos mensuales legales vigentes.
2. Consulteel cronograma de aplicación de las NIIF (normas internacionales de información financiera), para las microempresas
3. ¿Qué se entiende por pequeña empresa? Se entiende por pequeña empresa la que es una organización conformada por entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores, cuyos activos totales son por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5.000) salarios mínimosmensuales legales vigentes.
4. ¿Qué se entiende por empresa informal y por persona informal?
Rta: EMPRESA INFORMAL: empresas o negocios informales, son aquellos que, regularmente, carecen de local no tienen empleados o, si tienen, no se les dan las prestaciones de ley ni contrato escrito, evaden impuestos.
PERSONA INFORMAL: Se aplica a la persona o grupo que no acostumbra a cumplir con susobligaciones o compromisos.
5. ¿Mencione Brevemente los beneficios que para las pequeñas empresas ofrece la ley de formalización y generación de empleo (ley 1429 de 2010)
RTA: sus beneficios son la formalización y la generación de empleo, con el fin de generar incentivos a la formalización en las etapas iníciales de la creación de empresas y disminuyan los costos de formalizarse.
Progresividad en elpago del impuesto sobre la renta. Cero por ciento (0%) los dos primeros años. Veinticinco por ciento (25%) en el tercer año.
Cincuenta por ciento (50%) cuarto año.
Setenta y cinco por ciento (75%) quinto año.
Cien por ciento (100%) sexto año. (Salvo ingresos inferiores a 1.000 UVT = 50% para 6to año).
Progresividad en el pago de los parafiscales y otras contribuciones de nómina. Igualescondiciones al anterior.
Progresividad en el pago del impuesto de industria y comercio. pendiente regulación).
No retefuente. No renta presuntiva. Por este tiempo.
6. Según la actividad económica indique al frente de cada enunciado la clase de empresa.
Bavaria INDUSTRIAL
Ecopetrol MINERA
Banco de Bogotá SERVICIOS
Colegio Renacer SERVICIOS
Seguros BolívarSERVICIOS
Almacén El Vaquero COMERCIAL
Fábrica de muebles Iván Botero COMERCIAL
Carbocol S.A. MINERA
Finca el Porvenir AGRICOLA
7. Relacione la columna A con la columna B, coloque el numeral correspondiente en el espacio adecuado.
A B
a. Carvajal S.A. _____Sociedades de capital
b. Monroy Hermanos...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.