ge5g

1.-TIPUS DE CONTRACTES DE TREBALL
Una relació laboral pot tenir multitud de caracteristiques, en funcio del tipus de contracte de treball que es realitzi.
-Temps : Indefinit o de duradadeterminada.
-Jornada de treball: completa o parcial.
1.1-Contractes de durada indefinida
Contractes de durada indefinida:
Ordinària
De suport a emprenedors
Fix discontinu
Indefinit a temps parcialContracte indefinit d’un jove per microempreses o autònoms
Ordinària: És el contracte de ; a jornada completa, en què nomes s’indica la data d’inici de la relació laboral,no la seva finalització espot celebrar de paraula o per escrit.
De suport a emprenedors: te per objecte facilitar una feina estable i afavorir la iniciativa empresarial de les empreses que tinguin menys de 50 treballadors enel moment de produir-se la contractació.
Fix discontinu : es el que es concerta per realitzar una activitat nomes en èpoques determinades i que no es repeteixin en dates certes, dins el volum normald’activitat de l’empresa.
Contracte indefinit d’un jove per part de microempreses o autònoms: te per objectiu recolzar els emprenedors, estimulant el creixement i la creació de llocs de treball pera joves.
A temps parcial: Son els acordats per a la prestacio de serveis durant un numero d’hores al dia, a la setmana, al mes o a l’any inferior a la jornada de treball d’un treballador a tempscomplet comparable.
1.2 Contractes temporals formatius
Contractes formatius:
Contracte per a la formació de l’aprenentatge
Contracte en practiques
Contracte per formació a l’aprenentatge: el seuobjecte es la qualificacio professional dels treballadors, alternant l’activitat laboral retribuïda a l’empresa, amb l’activitat formativa rebuda en el marc del sistema de forma professional per al’ocupacio o del sistema educatiu.
Contracte en practiques: El seu objectiu es facilitar l’obtenció de la practica professional adequada als estudis cursats pels treballadors amb títol universitari o...