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Apuntes de la Lectura: La percepción y la toma de decisiones individual
Objetivos a alcanzar:
1. Definir percepción y explicar los factores que influyen en ella
2. Explicar la teoría de laatribución y listar los tres determinantes de la atribución
3. Identificar las simplificaciones que usan los individuos al elaborar juicios acerca de los demás.
4. Explicar la relación entre la percepcióny la toma de decisiones
5. Aplicar el modelo racional de la toma de decisiones y compararlo con la racionalidad acotada y la intuición
6. Listar y explicar los sesgos comunes, o errores en lasdecisiones.
7. Explicar la forma en que las diferencias entre los individuos y las restricciones organizacionales afectan la toma de decisiones
8. Comparar los tres criterios de ética de las decisiones9. Definir creatividad y analizar el modelo de las tres componentes de la creatividad.
10. Defina percepción.
11. ¿Qué es la teoría de atribución? ¿Cuáles son sus implicaciones para explicar elcomportamiento organizacional?
12. ¿en que difieren nuestras percepciones de nuestros propios actos de nuestras percepciones de los actos de otros?
13. ¿Cómo influye la selectividad en la percepción? Deun ejemplo en que la selectividad produzca una distorsión perceptual
14. Señale resultados positivos de seguir atajos al juzgar a los demás
15. ¿Qué es el modelo de toma racional de decisiones? ¿Enqué condiciones se aplica?
16. Describa los factores organizacionales que restringen a quienes toman decisiones.
17. ¿Qué función cumple la intuición en la toma eficaz de decisiones? ¿cuánto tienemás probabilidades de ser fructífera?
18. Las decisiones inmorales dependen más de quien decide o de su entorno laboral? Explique.
19. ¿Cómo influyen las experiencias diferentes de estudiantes ymaestros en sus percepciones de los trabajos escritos y la participación en clase de los primeros?
20. UN empleado hace un trabajo satisfactorio en un proyecto asignado. Explique el proceso de...