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GUIA PARA LA OPERATIVIZACION DEL EJE TRANSVERSAL DEL ENFOQUE DE GÉNERO EN EL SECTOR DE AGUA Y SANEAMIENTO[1]





Por: Isabel Ascarrunz
La Paz, Bolivia


INDICE

0. Resumen


1. El enfoque de género en procesos de desarrollo


2. Necesidades diferenciadas entre hombres y mujeres, base para incorporar el eje transversal del enfoque de género en acciones de Agua ySaneamiento.


3. La perspectiva de Bolivia para la transversalización del enfoque de género


4. Transversalizando el enfoque de género en Agua y Saneamiento


5. Indicadores para la transversalización del enfoque de género


6. La transversalización del enfoque de género en las políticas públicas de agua y saneamiento.



7. El eje transversal del enfoque de género en el ciclode Proyectos de agua y saneamiento a partir del DESCOM.



8. El proceso de incorporar el eje transversal del enfoque de género en las Guías DESCOM de Agua y Saneamiento.


Bibliografía

Anexos:

Anexo 1. Indicadores cuantitativos de género
Anexo 2. Indicadores cualitativos de género








0. Resumen

Esta Guía fue desarrollada como base para el trabajo de incorporar el ejetransversal del enfoque de género en las Guías de Desarrollo Comunitario DESCOM[2], mismas que fueron editadas, publicadas y difundidas en Septiembre de 2008 por el Ministerio del Agua, Viceministerio de Servicios Básicos del Gobierno de Bolivia.

El propósito fue brindar a todos los consultores que elaboraron las Guías DESCOM y a los profesionales y técnicos del sector de agua y saneamiento,conceptos comunes y ejemplo de proceso que deberían ser usados como método de trabajo.

Se desarrolló el concepto de equidad de género y su transformación dentro de las teorías de desarrollo, se partió de que el reconocimiento de las necesidades diferenciadas entre hombres y mujeres es el punto de partida la transversalización del enfoque de género en proyectos de agua.

El documento resaltala importancia de desarrollar un Plan de Acción donde se incluyan acciones, presupuestos, responsables y los resultados que se esperan lograr con la incorporación del eje transversal del enfoque de género y los indicadores para el monitoreo y evaluación.

Se enfatiza que los pasos a seguir para transversalizar el enfoque de género están dirigidos primero a contar con un diagnóstico comunitariocomo un punto específico de análisis de la situación de equidad de género, posteriormente a analizar la información obtenida, enfatizando las condicionantes socio-culturales (idioma, valores culturales de género, ocupación de hombres y mujeres, etc.) y finalmente a la elección de una serie de indicadores, dependiendo de los resultados el análisis de equidad de género y de lo que se quiera lograr,esta selección será aproximada a la situación encontrada.

Sobre esta base y como instrumento importante de medición de la equidad de género, se desarrollaron indicadores cuantitativos y cualitativos y el uso que se puede dar a cada indicador, de este menú de indicadores se seleccionaron muchos que fueron introducidos en las Guías de DESCOM. En la Guía de Monitoreo y Evaluación se incorporó comoAnexo para su selección y uso según necesidades y objetivos de los futuros usuarios de las Guías.

Durante el trabajo con el equipo de consultores de las Guías DESCOM y en base a toda la experiencia que se tiene en el sector en Bolivia, se resaltó la necesidad de que se introduzcan especialmente indicadores cuantitativos que permitan recolectar datos desglosados por sexo a fin de evaluar losimpactos de la intervención sobre mujeres y hombres.

Se consideró que en una próxima etapa debía profundizarse en la aplicación de indicadores cualitativos de género, que por las características de los indicadores deberían estar acompañados de métodos más finos de medición antes y después de las intervenciones[3].

El documento remarca también la importancia de la transversalización del enfoque...