Geografia

Desarrollo.

1-Diga que es una nomina de pago.
Se define como un instrumento administrativo que permite, de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salariosa los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargadote regular las relaciones laborales.2-xplique cual es la finalidad de la nomina de pago.
Su finalidad es asegurar que la empresa calcule y cancele los salarios correctamente, así como preparar los registroscontables conforme a la ley.
3-Señale la importancia de la nomina de pago.
Su importancia deriva ya que permite determinar el importe neto de los sueldos y salarios que debecancelar a su personal el día del pago, constituye el documento-fuente para registrar los gastos asociados con los salarios en cada periodo predeterminado, permite tambiéncalcular los aportes patronales conformé a las regulaciones legales de seguridad social además de calcular las obligaciones de la empresa con el Estado y los institutos deseguridad social, por efectos de las retenciones que la misma empresa hace a sus trabajadores y sus propios aportes patronales, como consecuencia de la aplicación de lanormativa legal vigente.
4-Nombre la normativa legal que se debe considerar al elaborar la nomina de pago.
La normativa abarca los siguientes instrumentos.
• Ley organicadel trabajo.
• Ley organica de seguridad social.
• Ley especial del subsistema de paro forzoso y capacitacion profesional.
• Ley especial de subsistema de vivienda.
•Ley de inces.
• Ley del impuesto sobre la renta.

5-Diga cuales aspectos contempla la ley organica del trabajo a tener en cuenta en la elaboracion de la nomina.