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Puesto: Director General

Reporta:
Consejo de administración.

Objetivo:
Dirigir la operación de las empresas hacía el cumplimiento de los objetivos establecidos por el consejo de administración.

Funciones:
1. Proponer al consejo de administración los nombramientos de los directores de finanzas, Mercadotecnia, Operaciones, Relaciones Industriales, Relaciones Públicas y Control deCalidad, así como su sustitución por causas justificadas.

2. Reportar al Consejo de Administración el estado de la empresa en los períodos señalados, con la participación correspondiente de los directores de áreas.

3. Representar a la empresa ante el Consejo de la misma, los Consejeros, el Coordinador Escolar y los funcionarios de IMPERIO.

4. Solicitar y acordar las reuniones que seanrequeridas con los consejeros e IMPERIO.

5. Convocar y dirigir las juntas de directores y del Consejo de Administración que se establece.

6. Convocar al consejo de administración a las juntas extraordinarias que sean necesarias para el buen desarrollo de la empresa.

7. Supervisar las áreas de actividad de la empresa.
8. Impulsar y vigilar la aplicación de los principios de la calidad total entodas las actividades de la empresa.

9. Convocar a reunión a la Asamblea de Accionistas.

10. Presentar y evaluar el documento de auditoría administrativa a IMPERIO.

Al titular le reportan:
1. Dirección de Finanzas.
2. Dirección de Mercadotecnia.
3. Dirección de operaciones.
4. Dirección de Relaciones Industriales.
5. Dirección de control de calidad.
6. Dirección de RelacionesPúblicas.

Tu principal reto como Director General:

Lograr que todos los integrantes se reconozcan como parte de un equipo mayor, impulsando permanentemente entre los participantes la clarificación tanto de objetivos y estrategias de áreas y de la empresa.

Puesto: Director de Finanzas.

Reporta:
Director General.

Objetivo:
Dirigir las actividades que permitan la correcta aplicación de losrecursos económicos para su obtención y uso eficaz.

Funciones:
1. Llevar el control de los certificados de participación de la empresa.
2. Integrar el presupuesto global de ingresos y egresos, hasta determinar la utilidad neta durante el ejercicio.
3. Mantener los registros financieros.
4. Elaborar punto de equilibrio por el producto o servicio objeto de la operación de la empresa.
5.Liquidar los gastos generados por la empresa previa autorización.
6. Elaborar los documentos inherentes a su área, establecidos.
7. Como secretario del Consejo de Administración llevar los registros de las sesiones así como su aplicación.
8. Desempeñar las funciones del Director General en su ausencia.

Al titular le reportan:
1. Gerente de Contabilidad.
2. Tesorero.

Puesto: Gerente deContabilidad.

Reporta:
Director de finanzas.

Objetivo:
Es responsable de organizar, controlar y supervisar operaciones contables de la empresa.

Funciones:
1. Llevar a cabo los registros del libro diario y libro manual.
2. supervisar los movimientos de gastos de todo el personal y los registros correspondientes.
3. Obtener el reporte del estado de resultados y el balance general.
4.Controlar los registros diario, semanal, mensual, pólizas de ingresos y egresos.
5. Controlar y valorizar los inventarios de materia, material de empaque y producto terminado.
6. Elaborar los documentos inherentes a sus establecidos.

Puesto: tesorero.

Reporta:
Director de finanzas.

Objetivo:
Es responsable de controlar los ingresos y egresos de la empresa.

Funciones:
1. controlar elmanejo de efectivo por medio de firmas autorizadas.
2. Controlar las cuentas bancarias y fondo de caja mediante los documentos adecuados.
3. Llevar el control de registro de accionistas.
4. Tiene la custodia del dinero de la compañía.
5. Elaborar los documentos inherentes a su área.

Puesto: Director en Mercadotecnia.

Reporta:
Director General.

Objetivo:
Asegura la satisfacción de...