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Publicado: 4 de diciembre de 2013
El término empresa sustentable se utiliza actualmente para definir a aquellas empresas cuya filosofía y cultura de trabajo buscan un balance entre los tres componentesprincipales que la conforman bajo este concepto: sociedad, ambiente y economía.
Sustentables desde el punto de vista de balance entre sus componentes, sin que ello represente daños o impacto adverso de unosobre el otro, incluyendo lo económico. Hablamos de invertir versus gastar para alcanzar el nivel de viabilidad; ser equitativo versus justo, para definir nuestra aportación a la sociedad y; desarrollaruna integración balanceada de la comunidad con el medioambiente.
La empresa “sustentable” se proyecta e integra en la sociedad maximizando sus beneficios, tanto económicos como sociales. Dentro delos beneficios tangibles podemos mencionar:
a) proyección social positiva tanto interna (empleados) como externa (comunidad).
b) incremento de la efectividad de los empleados
c) aumento de losbeneficios económicos de la empresa
d) integración y reconocimiento en la comunidad
Sustentable significa también desarrollar unos valores y conducta ética en los negocios que distingan a laempresa en su gestión con la comunidad y los empleados; ser conscientes en el manejo de los recursos ambientales y los desechos que genera la compañía de forma tal que no impacten adversamente a lossistemas y la bio-diversidad ecológica.
En lo social equivale a la utilización de prácticas que defiendan los valores sociales, la igualdad de raza y género, defensa de los niños y clases minoritarias;además del compromiso de la empresa con el desarrollo de la comunidad que le rodea.
Características de una Empresa Sustentable
- Liderazgo empresarial
- Relaciones “win-win” con los accionistas- Visión clara de la empresa y su entorno (comunidad)
- Ética en los negocios como característica principal
- Apoyo a las ONG y OSFL
- Creatividad y capacidad de innovación (Concepto “Corporate...
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