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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

TEMA 1: LA EMPRESA
Podemos definir empresa como el conjunto de factores de producción
( maquinaria, local, herramientas, personal, materias primas ) organizados y
coordinados por la dirección para vender un producto o prestar un servicio y así obtener
un beneficio y crear empleo actuando en el mercado bajo condiciones de riesgo.

Clasificación de las empresasa) En función del sector económico:
1. Sector Primario: son aquellas empresas que se dedican a obtener su
producto directamente de la naturaleza y pesca.
2. Sector Secundario: empresas de construcción e industrias en general.
3. Sector Terciario: empresas que se dedican a prestar servicios. Por
ejemplo: comercios, banca, hostelería, etc….
b) Según la propiedad de la empresa:
1. Empresapública: cuando la propiedad de la empresa es pública, es
decir, pertenece a una administración pública.
2. Empresa privada: cuando la propiedad, es decir, su capital está en
manos privadas.
3. Empresa mixta: cuando parte de su capital pertenece al sector público
y parte al sector privado.
c) Según su tamaño:
1. Empresas pequeñas: entre 1 y 50 trabajadores.
2. Empresas medianas: entre 51 y 250trabajadores.
3. Empresas grandes: mas de 250 trabajadores.
En base a este criterio a aquellas empresas con menos de 250 trabajadores las
llamaremos PYMES.

Formas jurídicas que puede adoptar una empresa
No existe una regla exacta que se pueda aplicar para escoger la forma jurídica de
la empresa, pero sí contamos con una variedad de aspectos que influyen en esa elección
y cuyo estudio nospuede ser de gran ayuda, estos aspectos son:
a)
b)
c)
d)

Responsabilidad.
Nº mínimo de socios exigido por ley.
Capital social mínimo.
Aspectos fiscales.

e) Otros requisitos.
a) La responsabilidad: entendemos por responsabilidad como la
obligación de responder por las deudas y demás imposiciones o
exigencias que adquiere la empresa en el desarrollo de su actividad
empresarial.Tenemos 2 tipos de responsabilidad:
1. Limitada: La responsabilidad se limita al capital bienes y derechos
que son propiedad de la empresa no alcanzando al patrimonio
personal de los socios o accionistas.
2. Ilimitada: En este caso la responsabilidad por las deudas y
obligaciones contraídas por la empresa afecta al capital bienes y
derechos que sean propiedad de la empresa pero además abarcaal
patrimonio personal de los socios si el de la empresa no es suficiente
para satisfacer todas esas deudas y obligaciones personales.
b) Nº mínimo de socios exigido por la ley: Hace referencia al número de
personas que van a intervenir como promotores de la empresa.
c) Capital social mínimo: Para algunas formas jurídicas la ley fija un
capital social mínimo imprescindible para constituir esetipo de
sociedad, en cambio, la ley no establece límite máximo sobre el
capital.
El capital social lo podemos definir como el total aportado por los socios bien
sea en dinero, bienes o trabajo para la constitución puesta en marcha y funcionamiento
de la empresa. Por ejemplo las sociedades limitadas (S.L. o S.R.L.) tienen un capital
mínimo de 3.005’06 €. Las sociedades anónimas (S.A.) de60.101’21 € y los
empresarios individuales no tienen capital social mínimo.
d) Toda empresa tiene la obligación de pagar a la hacienda pública por
los rendimientos que obtenga de su actividad y el régimen de
tributación es distinto dependiendo de la forma jurídica que tenga la
empresa.
e) Requisitos o exigencias legales (otros). Existen algunas actividades o
condiciones de la empresa para lasque la ley exige una determinada
forma jurídica o bien unos requisitos específicos en cuanto a capital.

Empresario individual
Es aquella persona física con capacidad leal que realiza de forma habitual una
actividad comercial, industrial o profesional respondiendo de sus obligaciones
empresariales de manera ilimitada, es decir, sin que haya diferencia entre su patrimonio
empresarial y su...