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Departamento de Recursos HumanosEl departamento de recursos humanos tiene su origen en determinados trabajos de naturaleza  administrativa  que  se  llevan  a  cabo  en  las  empresas,  como  los  trámites  de selección de los trabajadores, la realización de contratos, nóminas y seguros sociales

En toda organización existe un área destinada al personal, que puede ser conocida como departamento de personal o de recursos humanos. En este departamento se organizan, dirigen, coordinan, retribuyen y
estudian las actividades de los trabajadores de una empresa.Dirección General


Staff.  Modelo de organización en el cual los órganos especiali-
zados y grupos de especialistas 
asesoran  a  los  jefes  de  línea 
respecto   de   algunos   aspectos 
de su actividad. No tiene poder 
decisorio.

Vocabulario
Dirección GeneralDirección de
Recursos Humanos
Dirección
Comercial
Dirección
Administrativa
Dirección
Técnica
Dirección
FinancieraVemos un organigrama parcial de una empresa, donde aparece, entre otros, el departamento de recursos humanos.

Staff

Alan José Cetina Tuz Contaduría #604Organización del departamentode Recursos HumanosLa gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de recursos humanos y en todo el funcionamiento de la empresa. La forma de organizar y gestionar el personal viene determinada por lo que se denomina cultura empresarial, que es el conjunto de valores compartidos, formas de pensar y normas que determinan el comportamiento de las personas que prestan sus servicios en la empresa.La organización formal define  los  niveles  de  jerarquía y las conexiones entre los componentes de la empresa, y también establece canales y procedimientos de comunicación entre las distintas áreas de la empresa. Es decir, todos conocen la posición que ocupan en la empresa.

Alan José Cetina Tuz...