ghfhfg

Se considera que la generación y/o obtención de información persigue estos objetivos:

Aumentar/mejorar el conocimiento del usuario, o dicho de otra manera reducir la incertidumbre existentesobre un conjunto de alternativas lógicamente posibles.
Proporcionar a quien toma decisiones la materia prima fundamental para el desarrollo de soluciones y la elección.
Proporcionar unaserie de reglas de evaluación y reglas de decisión para fines de control.

En relación con el tercer punto, la información como vía para llegar al conocimiento, debe ser elaborada para hacerlautilizable o disponible (este proceso empírico se llama Documentación y tiene métodos y herramientas propios), pero también es imposible que la información por sí sola dote al individuo de más conocimiento,es él quien valora lo significativo de la información, la organiza y la convierte en conocimiento. El dato, por así llamarlo, es en sí un "prefijo" de la información, es decir, es un elemento previonecesario para poder obtener la información.


• Pasivo No Exigible: Son formados por el Capital Social y Las Reservas, son pasivos, porque pertenecen a los accionistas, pero no es exigible a laempresa su devolución.

• Pasivo Contingente: Es una obligación que no es segura al cien por ciento pero puede producirse en un futuro previsible. Un ejemplo puede ser un litigio, donde la empresano conoce cómo va a terminar, pero puede verse obligada a pagar una cantidad de dinero si lo pierde.

• Pasivos Laborables: Son las obligaciones que la empresa debe pagar a los trabajadores porconcepto de prestaciones laborales.

• Pasivo Total Representa: la suma de todas las cuentas de pasivos, capital y reservas de la empresa.

• Pasivos financieros: Los instrumentos que en sutotalidad o en una de sus partes sean calificados como pasivos financieros se clasificarán en alguna de las siguientes categorías, a efectos de su valoración: Débitos y partidas a pagar Pasivos financieros...