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Quimetal Pemder S.A. de C.V.
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

NOMBRE DEL PUESTO: Jefe de Mantenimiento. DEPARTAMENTO: Mantenimiento. PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Preparatoria. EXPERIENCIA: 2 años enpuesto similar. FORMACIÓN (CONOCIMIENTOS, TEORICOS, PRÁCTICOS): Conocimientos básicos de electricidad, plomería, herrería, soldadura, mecánica y control administrativo básico de mantenimiento.HABILIDADES: Trabajo en equipo, Comunicación, Liderazgo. OTROS: Disposición de horario y viva en el D.F. Zona Sur, Manejo básico de PC. INFORMACIÓN DEL PUESTO: OBJETIVO DEL PUESTO: Asegurar el correctofuncionamiento de los diferentes equipos de la empresa, a través de los mantenimientos preventivos y/o correctivos. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Elaborar el programa anual de mantenimiento preventivo aequipos Elaborar las rutinas de mantenimiento para los diferentes equipos de la empresa. Revisar que cada equipo cuente con su bitácora y que este debidamente actualizada. Asignar y/o en su caso llevar acabo los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo. Revisar que las ordenes de trabajo estén debidamente requisitadas con el fin de llevar un control sobre el tiempo y costo invertido a cadauna de las unidades. Negociar con los proveedores de refacciones precio, calidad y crédito. Realizar todas aquellas actividades que el Gerente General, considere convenientes y Necesarias para eldesarrollo de este puesto. Participar en la junta semanal del Comité de Calidad. Mantener informado al Gerente General, de las actividades realizadas. Tiene la autoridad para en caso de encontrarsituaciones que afecten la integridad de los equipos tomar las decisiones que considere pertinentes. Portar el equipo de protección personal durante su jornada de trabajo Esta Descripción menciona lasactividades de forma enunciativa y no limitativa

RICARDO ORTEGA LEAL JEFE DEL AREA

ANGELICA SALAZAR ENCARGADO PERSONAL

RICARDO ORTEGA LEAL GERENTE GENERAL

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FO-RH-01/00

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