Gobierno Corporativo

¿QUÉ ES?
“En su sentido más amplio, el gobierno corporativo consiste en mantener el equilibrio entre los objetivos económicos y los sociales entre los objetivos individuales y los comunitarios. Elmarco de gobierno se establece con el fin de promover el uso eficiente de los recursos y, en igual medida, exigir que se rindan cuentas por la administración de esos recursos. Su propósito es lograr elmayor grado de coordinación posible entre los intereses de los individuos, las empresas y la sociedad. El incentivo que tienen las empresas y sus propietarios y administradores para adoptar lasnormas de gestión aceptadas a nivel internacional es que ellas los ayudarán a alcanzar sus metas y a atraer inversiones. En el caso de los Estados, el incentivo es que esas normas fortalecerán suseconomías y fomentarán la probidad de las empresas”
Objetivos
El gobierno corporativo incide en el crecimiento y el desarrollo y, en términos generales, en el bienestar a través de varios canalesdiferentes. Este bienestar se busca estratégicamente en los siguientes objetivos:
1. Acceso al Financiamiento.
2. Mayor valoración de las empresas.
3. Mejor desempeño operacional.
4. Menor riesgo de crisisfinancieras.
5. Mejores Relaciones con otras partes interesadas
Empresas promotoras
Dada la fuerza e importancia que conlleva este concepto, importantes organizaciones internacionales estánbrindando su apoyo financiero, tecnológico e investigativo para que los países que aún permanecen ajenos a esta realidad implementen un sistema consolidado de Gobierno Societario. Entre otros se encuentran:Elementos de gobierno corporativo
- Estructura de propiedad
- Máximo órgano social y derechos de los accionistas
- Junta o consejo directivo
- Administradores
- Órganos de control
-Control de la gestión de los órganos de gobierno corporativo
- Revelación de información
- Grupos de interés
- Autorregulación del gobierno corporativo
Importancia para la empresa
Implica que...