Gobierno Corporativo

1. ¿Qué es Gobierno Corporativo?
Es un conjunto de prácticas, procesos y sistemas para dirigir y controlar una empresa. El Gobierno Corporativo regula las relaciones a nivel de accionistas, junta Directiva y alta Gerencia. También regula las relaciones de la empresa con los grupos de interés y fortalece la disposición ética de la compañía.

Un buen gobierno corporativo debe proporcionarmecanismos que aseguren la existencia y puesta en práctica de elementos que permitan el balance entre la gestión de cada órgano y el control de dicha gestión mediante sistemas de pesos y contrapesos, con el fin de que las decisiones adoptadas en cada instancia se realicen con un adecuado nivel de comprensión y entendimiento y de acuerdo con el mejor interés de la entidad, sus accionistas y acreedores yrespetando los derechos de los consumidores financieros y de los demás grupos de interés.
* A nivel de accionistas:
El Gobierno Corporativo regula las expectativas, los vehículos de participación y la comunicación entre la empresa y los dueños. En particular tiene en cuenta las formalidades de la Asamblea General de Accionistas, la protección de los derechos de accionistas minoritarios y engeneral todos los mecanismos para crear confianza de los inversionistas en la empresa.
* Junta Directiva:
El Gobierno Corporativo configura los deberes de la Junta Directiva con los accionistas y la empresa, su dinámica interna como órgano colegiado y el liderazgo en relación con el ejecutivo principal y la alta gerencia.
* Grupos de Interés
El concepto de Gobierno Corporativo reconoceque la relación con los grupos de interés (clientes, proveedores, acreedores) es fundamental para la sostenibilidad de la empresa en el largo plazo. Y como tal busca comprender y regular estas relaciones en beneficio de la empresa y de los grupos de interés.
* Disposición ética de la compañía
El Gobierno corporativo propende por principios de transparencia, eficiencia y rendición de cuentas entodas las instancias de la organización.
Las buenas prácticas de Gobierno Corporativo propenden por:
* Generar confianza a los proveedores de capital (Inversionistas / accionistas) porque reduce el riesgo de ser expropiados por parte de actuaciones indebidas de los administradores o de los accionistas mayoritarios, tanto en la dinámica ordinaria de la empresa como en situacionesextraordinarias de cambio de control.
* Mejorar la relación con los inversionistas porque garantiza la calidad, oportunidad y suficiencia de la información que la empresa revela.
* Fortalecer la estructura de toma de decisión y de control de la empresa para hacerla más competitiva y productiva.

2. Elementos del Gobierno Corporativo

a) Estructura de propiedad.
b) Máximo órgano social yderechos de los accionistas.
c) Junta o Consejo Directivo.
d) Administradores.
e) Órganos de Control.
f) Control de la gestión de los órganos de Gobierno Corporativo
g) Revelación de la Información.
h) Grupos de Interés.
i) Autorregulación del Gobierno Corporativo.
El examen de este conjunto de elementos permite tener una visión comprensiva sobre la situación deGobierno Corporativo de cualquier entidad.
* Para qué sirve el Gobierno Corporativo
Un adecuado sistema de Gobierno Corporativo genera confianza en la compañía, reduce su percepción de riesgo y consecuentemente tiende a mejorar el costo de capital de la compañía, tanto a través de créditos, como con la emisión de títulos a renta fija o acciones, internamente organiza el proceso de toma dedecisiones, optimiza la estructura de incentivos y fortalece el ambiente de control.
Con la implementación del Gobierno Corporativo en las empresas, lo que se busca es alinear los intereses de los administradores con los intereses de la empresa y con los de los accionistas, rompiendo el conflicto de interés que enfrentan los primeros entre buscar su beneficio personal o el de la organización, y así...