Gobierno Corporativo
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Gobierno corporativo
De Wikipedia, la enciclopedia libreEl concepto de gobierno corporativo se refiere al conjunto de principios y normas que regulan el diseño,
integración y funcionamiento de los órganos de gobierno de la empresa, como son los tres poderes dentro
de una sociedad: los Accionistas, Directorio y Alta Administración. En español se utiliza también
gobernanza corporativa, gobernanza societaria y gobierno societario. (Salvochea, Ramiro. Mercados yGobernancia. La revolución del "Corporate Governance", 2012).
Un buen Gobierno Corporativo provee los incentivos para proteger los intereses de la compañía y losaccionistas, monitorizar la creación de valor y uso eficiente de los recursos brindando una transparencia de
información.
"Lo importante es destacar que el gobierno corporativo no es un instrumento individual sino más bien un
concepto que incluye el debate sobre las estructuras apropiadas de gestión y control de las empresas.
También incluye las reglas que regulan las relaciones de poder entre los propietarios, el consejo deadministración, la administración y, por último, pero no por ello menos importante, partes interesadas tales
como los empleados, los proveedores, los clientes y el público en general". (N.R. Narayana Murthy,
presidente del Comité sobre Gobierno Corporativo, Junta de Valores y Bolsas de India, 2003).El concepto apareció hace algunas décadas en los países más desarrollados del oeste de Europa, en Canadá,
los Estados Unidos y Australia, como consecuencia de la necesidad que tenían los accionistas minoritarios
de una empresa de conocer el estado que guardaba su inversión; esto es, querían saber qué se estaba
haciendo con su dinero y cuáles eran las expectativas futuras. Esto hizo que los accionistas mayoritarios de...
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