gomero
Páginas: 2 (331 palabras)
Publicado: 8 de abril de 2013
Local de venta TODO TELAS.
1. DEPARTAMENTO: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO.
NIVEL ADMINISTRATIVO: SUPERVISOR.
2. EL METODO ADMINISTRATIVO SE CARACTERIZA POR lleva la recaudación QUE SE OBTUVO ENEL LOCAL maneja la caja controla Y A DEMAS CONTROLA LOS EMPLEADOS.
3. SI PORQUE ESTE ES EL ENCARGADO DE ADMINISTRAR TODA LA RECAUDACION DE DINERO realizo una carrera de administración de empresaspor lo tanto puede desempeñarse bien en su oficio.
El desempeño en sus tareas podría mejorarse si se informatizaran mas sus tareas.. por ejemplo en el caso de las tareas rutinarias si estaríainformatizado el lugar seria mas eficiente su rendimiento.
En su trabajo la tecnología de la información les resultaba muy útil debido a que en una pc llevaban la recaudación diaria que se hacia. Tambiénallí tenían cargado los precios de las telas entre otras cosas
4. Si se desenvuelve bien como subordinado y su motivación es atravez de incentivos mediante los porcentajes de las ventas que sehagan.
5. En el caso de este administrador si utiliza los recursos con eficacia debido a que sin esos recursos como por ejemplo una computadora, calculadora, no podría desarrollar eficazmente sustareas.
FALTA RESPONDER UNA PREGUNTA
6. El trato que le da la organización al recurso humano es muy agradable y favorable, si bien no cuenta con todas las comodidades pero la conducta de lostrabajadores se caracteriza por la amabilidad y la humildad.
7. Les aconsejaría modificar un poco la imagen del negocio. Poniendo maniquíes con telas un ambiente más atractivo y llamativo. llamar laatención del cliente es algo fundamental para tener un mayor número de clientes o eso lleva a lo que es unas mayores ventas del producto.
8. Los administradores son conscientes de que hay cosas pormejorar y en se las propone al jefe del local pero el jefe es el que toma las decisiones el local es conocido y trabaja bastante variedad en el ámbito de las telas, Aunque hay algunas cosas que no...
1. DEPARTAMENTO: DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO.
NIVEL ADMINISTRATIVO: SUPERVISOR.
2. EL METODO ADMINISTRATIVO SE CARACTERIZA POR lleva la recaudación QUE SE OBTUVO ENEL LOCAL maneja la caja controla Y A DEMAS CONTROLA LOS EMPLEADOS.
3. SI PORQUE ESTE ES EL ENCARGADO DE ADMINISTRAR TODA LA RECAUDACION DE DINERO realizo una carrera de administración de empresaspor lo tanto puede desempeñarse bien en su oficio.
El desempeño en sus tareas podría mejorarse si se informatizaran mas sus tareas.. por ejemplo en el caso de las tareas rutinarias si estaríainformatizado el lugar seria mas eficiente su rendimiento.
En su trabajo la tecnología de la información les resultaba muy útil debido a que en una pc llevaban la recaudación diaria que se hacia. Tambiénallí tenían cargado los precios de las telas entre otras cosas
4. Si se desenvuelve bien como subordinado y su motivación es atravez de incentivos mediante los porcentajes de las ventas que sehagan.
5. En el caso de este administrador si utiliza los recursos con eficacia debido a que sin esos recursos como por ejemplo una computadora, calculadora, no podría desarrollar eficazmente sustareas.
FALTA RESPONDER UNA PREGUNTA
6. El trato que le da la organización al recurso humano es muy agradable y favorable, si bien no cuenta con todas las comodidades pero la conducta de lostrabajadores se caracteriza por la amabilidad y la humildad.
7. Les aconsejaría modificar un poco la imagen del negocio. Poniendo maniquíes con telas un ambiente más atractivo y llamativo. llamar laatención del cliente es algo fundamental para tener un mayor número de clientes o eso lleva a lo que es unas mayores ventas del producto.
8. Los administradores son conscientes de que hay cosas pormejorar y en se las propone al jefe del local pero el jefe es el que toma las decisiones el local es conocido y trabaja bastante variedad en el ámbito de las telas, Aunque hay algunas cosas que no...
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