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LOS SIGUIENTES RESULTADOS MUESTRAN LAS MEDICIONES DE TRABAJO EN EQUIPO Y MOTIVACION DE LOS DOCENTES.

ESTADÍSTICOS DESCRIPTIVOS: TRABAJO EN EQUIPO




ITEM
Mínimo
Máximo
Media
Nivel de acuerdoPUNTOS PORCELNTUALES


Trabajas mejor si alguien te dice lo que tienes que hacer
1
5
2.50
neutral
50%
1 - 2.4
BAJO
Comodidad con la vestimenta de acuerdo al reglamento.
1
5
3.13
neutral
63%
2.5 - 3.4NEUTRAL
Cumplir el plan de estudio o acredor a sanción
1
5
2.63
neutral
53%
3.5 - 5
ALTO
Es oportuno asistir a jornadas academicas perdiendo horas clase
1
5
4.00
alto
80%


Considero justo elreglamento sobre el tiempo o faltas que me otorgan
4
5
4.75
alto
95%


Me premian por las horas extras que invierto orientando alumnos
1
4
2.50
neutral
50%


La dosencia es mi pasión
2
5
4.25
alto
85%Proponer actividades nuevas aplicadas por mi y mis compañeros
4
5
4.75
alto
95%


Me apoyan con capacitacion para desempeñarme mejor
1
5
3.38
neutral
68%


Considero ser dueño de mi propio destino
4
5
4.75alto
95%


De cada situacion trato de aprender y mejorar
1
5
2.75
neutral
55%


Me desmotivo por que en ocasiones no valoran mi trabajo
1
5
3.25
neutral
65%



* En base a los resultados de trabajo enequipo de los docentes se encuentran totalmente de acuerdo sobre los tiempos otorgados a las jornadas académicas por que creen que es conveniente para la formación de los alumnos y ellos pierdenhoras clases, así como están de acuerdo con los tiempos de tolerancia así como de horas clase, considerando que siente un alto nivel de pasión por la docencia como el ser dueño de su propio destino.*Se da notar que los docentes están en un estado neutral con respecto a la vestimenta y seguir ordenes de un superior , aun desmotivándose en ocasiones por la falta de valoración de su trabajado, dadoque les da igual si aprenden o mejoran en cada situación nueva que se les pueda presentar.







Trabajas mejor si alguien te dice lo que tienes que hacera


Frecuencia
Porcentaje
Porcentaje...