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La persona normal:
Concepto de normalidad estadística:
Normalidad según lo estadístico
Esta perspectiva se basa en el principio de «la curva de campana» que maneja la estadística.
Lo que todo el mundo hace, tiene o es, se considera lo normal.
Este concepto de normalidad es el que se emplea en los tests: tras aplicarlos a muchas personas, se obtienen los valores promedios y alrededor deellos se estructuran las puntuaciones normales y anormales.
Hoy en día se emplea cada vez más esta orientación, así como los tests y otras pruebas de valoración objetivas.
Características de una persona normal

—Otra característica de toda persona normal consiste en que puede sentirse indecisa a veces ante decisiones importantes que tenga que tomar.
—Una persona normal pudiera no rendir losuficiente en relación a sus capacidades, cuando es atribuible a factores externos que no le ayudan a explotar sus talentos y conocimientos. Ejemplo: un niño con capacidades enormes para la música, matemáticas, pintura, que vive en una aldea pobrísima.

La persona anormal:
Concepto de anormalidad estadística:
El criterio estadístico de la anormalidad se encuentra fundamentado en la frecuencia deuna acción, es decir, la conducta que cumpla con el más alto porcentaje de acción, se convierte en norma. Para Curtis (1971), en el criterio estadístico, planteado también por Brainski (1986), se define el concepto de normalidad como la situación en donde la mayoría de los casos se agrupan alrededor de una media estadística; la tendencia hacia los extremos de la media sería lo catalogado comoanormal. El criterio estadístico implicaría así que un comportamiento sea socialmente visible para poder tener un marcador significativo.
Características de una persona normal

Según Freud:
—Es incapaz de adaptarse al ambiente social
—Es inestable y desproporcionada en sus reacciones afectivas o sentimentales.
—Es voluble, pues cambia constantemente de objetivos.
—No es objetiva en sus juicios,es decir, sus juicios no se ajustan a la realidad, sino mas bien son arbitrarias.
Según Millon:
—Enfrenta la responsabilidad y las relaciones de forma inflexible y desadaptivamente.
—Autofrustrante.
Según Karen Horney:
—Cierta rigidez en las reacciones.
—Una estimable discrepancia entre las capacidades del individuo y sus realizaciones.

Los mecanismos de defensa:
Concepto:
Son recursosinconscientes que utilizan las personas para hacer frente a situaciones más o menos difíciles de frustraciones, ansiedad, miedo, inseguridad, etc. Con el objetivo de que dichas situaciones no les hagan daño. Los mecanismos de defensa son un medio con el que la persona se engaña a sí misma, y para protegerse recurre inconscientemente a tácticas mentales para falsificar y distorsionar experienciase ideas amenazantes. Cuando una persona se encuentra ante una situación de estrés, miedo, angustia, etc., lo más usual es que erija ante sí un escudo, un mecanismo de defensa para protegerse de dicha situación, aumentando su sensación de seguridad, efectividad o utilidad.

Tipos de Mecanismos de Defensa

—Racionalización: Este mecanismo de defensa es una forma sutil de negación. Se comprendeque se está amenazado, pero se desliga del problema analizándolo y racionalizándolo, casi como si se relacionara con otro sin afectarnos emocionalmente. La persona se da a sí misma explicaciones que no son verdaderas, pero que le sirven para convencerse de algo y evitar aquello que le crea ansiedad, o que de otra manera sería intolerable e irracional; también ocurre cuando las personas se engañan así mismas al pretender que una mala situación sea buena.
Ejemplos: cuando se pone el despertador pronto porque se tiene que hacer alguna tarea importante como estudiar o hacer un trabajo, y cuando suena el despertador se apaga diciéndose a uno mismo frases como: “la verdad es que no es tan importante”, “ seguro que me da tiempo a hacerlo luego en
menos tiempo del que creía”... 
Puede ser...