Gu A De Estudio Cadena De Valor

GUÍA DE ESTUDIO
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA EN LA CADENA DE VALOR

1. ¿Qué es una cadena de valor sostenible?
Es un sistema de actividades de negocio, alineadas a lo largo de todo el ciclode vida del producto, que crean valor para todos los interesados, que aseguran un éxito constante y que mejoran el bienestar de las personas y del medio ambiente.
2. ¿Cuál es el objetivo triple quese busca con la aplicación de la cadena de valor sostenible?
Conseguir un equilibrio responsable entre la gente, el planeta y las ganancias (people, planet and profits), es decir, lograr el bienestarsocial, la calidad ecológica y la prosperidad económica.

3. ¿Cómo se define el desarrollo sostenible?
Crecimiento que satisface las necesidades económicas, sociales y de calidad ambiental delpresente, sin comprometer las oportunidades de las generaciones futuras.

4. Enliste los principios elementales de la declaración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
La libertad de asociación,la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de negociación colectiva; la eliminación de todas las formas de trabajo forzoso u obligatorio; la abolición efectiva del trabajoinfantil, y la eliminación de la discriminación en materia de empleo y ocupación.

5. ¿Cuál es el lineamiento que maneja la OIT respecto al trabajo infantil?
La edad mínima general para trabajar no deberíaser inferior a la edad en que se completa la enseñanza escolar obligatoria, o en todo caso no menor a los 15 años. Sin embargo, se puede permitir que niños que tienen dos años menos realicen trabajosligeros, en ciertos casos. La edad de 18 años es la mínima para las peores formas de trabajo infantil, incluyendo la prostitución y el reclutamiento forzoso u obligatorio con fines militares.

6.Explique en qué consiste el trabajo forzoso según la OIT.
Una nueva forma de trabajo forzoso que está aumentando es la servidumbre por deudas. En general, empieza cuando una persona con bajos ingresos...