guapa
Ciencias Sociales y Jurídicas
Relaciones
Laborales
y Recursos
Humanos
Universidad Complutense de Madrid
Tercer Curso
Derecho de la Seguridad Social
Los Conflictos de Trabajo ylos Medios de
Solución Extrajudicial
Derecho Sancionador del Trabajo
Derecho de la Seguridad y Salud en el
Trabajo
Dirección Estratégica de la Empresa
Técnicas de Investigación Social
DerechoInformático de las Relaciones
Laborales
Dos Optativas
Cuarto Curso
Derecho Financiero y Fiscalidad de la
Empresa
Derecho Procesal Laboral
Gestión de la Prevención de Riesgos
Laborales
CincoOptativas o Tres y Prácticas Externas
Trabajo Fin de Grado
Plan
de Estudios
Optativas de 3er Curso
Tipo de Asignatura
ECTS
Formación Básica
Obligatorias
Optativas
Trabajo Fin deGrado
60
132
42*
6
240
Total
* Incluye 12 ECTS de Prácticas Externas
Primer Curso
Derecho Civil Patrimonial
Derecho del Trabajo I
Sociología General
Organización del TrabajoHistoria Social y de las Relaciones Laborales
Psicología del Trabajo
Introducción a la Economía
Derecho Constitucional
Sociología del Trabajo
Segundo Curso
Políticas Sociolaborales: Igualdad y NoDiscriminación
Derecho Administrativo y Empleo Público
Derecho de la Empresa y del Mercado
Derecho del Trabajo II
Derecho del Empleo
Dirección de Recursos Humanos
Psicología Social del Conflictoy de la
Negociación
Economía Laboral
ECTS
6
6
6
12
6
6
6
6
6
ECTS
12
6
6
6
6
12
6
6
Derecho Comunitario del Trabajo
Políticas Sociolaborales
Dirección de la ProducciónResponsabilidad Social Corporativa
Relaciones de Trabajo en la España
Contemporánea e Historia del Movimiento
Obrero
Sociología del Conflicto
Economía Pública
Técnicas de Evaluación y Desarrollodel
Personal
Optativas de 4º Curso
Régimen Jurídico del Trabajo Autónomo
Protección Social Complementaria
Historia del Derecho del Trabajo
Derecho Internacional Privado del Trabajo
Dirección...
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