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Concepto de Organización:

Se lo entiende como una entidad ( empresa, corporación, institución etc.) Y por otro lado a una actividad ( organización de una empresa etc.) por lo tanto, requiere deun concepto que pueda ser aplicado a cada uno de éstos casos por separado y/o a ambos al mismo tiempo


Elementos del concepto de Organización

Los elementos básicos del concepto son:
Estructura:La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición y la correlación de funciones, jerarquías y actividadesnecesarias para lograr los objetivos.
Sistematización: Esto se refiere a que todas las actividades  y recursos de la empresa deben de coordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y laeficiencia.
Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades: Organizar implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerarquía: Laorganización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de responsabilidad dentro de la empresa.
Simplificación de funciones. Uno de los objetivos básicos de la organización es establecer losmétodos más sencillos para realizar el trabajo de la mejor manera posible.

Características:
*Dan trabajo y generan empleo.
*Crean y satisfacen necesidades.
*Crean y elaboran productos oservicios.
*Producen y transmiten tecnología.
*Crean, transmiten y reciben manifestaciones de la cultura.
*Distribuyen y redistribuyen productos.
*Generan, poseen y transmiten poder.
*Son medios paracrear, conservar, transmitir y modificar el conocimiento.
*Son indicadores de la sociedad actual.

Organización como sistema:
Podemos percibir los sistemas de dos formas: cerrados y abiertos. Lossistemas cerrados son aquellos sistemas cuyo comportamiento es determinado y programado, que opera con un muy pequeño intercambio de energía y materia con el ambiente. Los sistemas abiertos son...