guia 22 contabilidad


Ficha: 709667-2
Presentado por:

















3.1
En mi núcleo familiar realizamos unas normas básicas y especificas las cuales nos ayuda al organiza miento y ordenamiento, estas normas son completamente básicas como el de la limpieza de los instrumentos que cada uno usa asi podemos tener clara la responsabilidad de cada integrante de la familia, también se rige unhorario para realizar tareas y demás responsabilidades pendientes y por último la confianza entre cada miembro de la familia lo cual es lo más importante para tener todo claro entre la familia y asi tener una organización y buena convivencia en la familia
Cada norma tiene su procedimiento y esto depende del horario y tiempo establecido para llevar a cabo cada uno, ya con son normas muy básicas noexiste un reglamento estricto y especializado en cada caso.
En el caso de incumplir alguna norma establecida siempre conlleva un castigo empleado en más tareas que implique mas responsabilidad del que la incumple para asi no volver a cometerlo.
Con poca frecuencia nos reunimos para específicamente revisar las normas ya que son bastante claras y procuramos no incumplirlas, tratamos de reunirnospara revisar otros temas familiares y disfrutar en familia



3.2.1
























3.2.2
Es positivo porque mantiene una organización clara con respecto a la manera en que se asignan los derechos y deberes de cada quien.
Es negativo porque en ocasiones existen conflictos ya que no toleramos mucho la exigencia, ya que eso depende de qué tipo de norma sea laexigida
3.3.1.1
Control interno
Control interno
Se entiende como el sistema integrado por el esquema de organización y el
Conjunto de planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptado por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y actuaciones, así como la administración de la información y los recursosse realicen de acuerdo con las normas constitucionales y legales dentro de las políticas trazadas por la dirección y en atención a las metas u objetivos previstos.
Objetivos
El Sistema de Control Interno es un instrumento que busca facilitar que la gestión administrativa de
la entidades y organismos del Estado, en este orden de ideas a la Oficina de Control Interno como
elemento asesor,evaluador y dinamizador del Sistema de Control Interno propende por el logro en
el cumplimiento de la misión y los objetivos propuestos de acuerdo con la normatividad y políticas
del Estado.
a) Proteger los recursos de la organización, buscando su adecuada administración ante posibles
riesgos que los afecten;

b) Garantizar la eficacia, la eficiencia y economía en todas las operaciones,promoviendo y
facilitando la correcta ejecución de las funciones y actividades definidas para el logro de la misión
institucional;

c) Velar porque todas las actividades y recursos de la organización estén dirigidos al cumplimiento
de los objetivos de la entidad;

d) Garantizar la correcta evaluación y seguimiento de la gestión organizacional;

e) Asegurar la oportunidad yconfiabilidad de la información y de sus registros;

f) Definir y aplicar medidas para prevenir los riesgos, detectar y corregir las desviaciones que se
presenten en la organización y que puedan afectar el logro de sus objetivos;

g) Garantizar que el sistema de control Interno disponga de sus propios mecanismos de
verificación y evaluación;

h) Velar porque la entidad disponga deprocesos de planeación y mecanismos adecuados para el
diseño y desarrollo organizacional, de acuerdo con su naturaleza y características
Principios
Están presentes en todos los procesos, actividades o tareas emprendidas por la entidad pública a
fin de cumplir con su propósito institucional, obliga a que estos principios
deben tomarse como la base sobre la cual establecer el Control Interno, a...