Guia De Desarrollo Humano Integral

Páginas: 5 (1007 palabras) Publicado: 17 de marzo de 2015







Desarrollo Humano Integral ¿Dónde Están Mis Valores?
Evidencia Sena.



Margarita Cuellar Giraldo



Operario – Confección Industrial En Ropa Exterior



Servicio Nacional De Aprendizaje SENA.
Centro De Manufacturas En Textiles y Cuero






Mayo Del 2014.
Contenido
Introducción. 3
Reflexión Uno. 4
Reflexión Dos. 5
Reflexión Tres. 6
Reflexión Cuatro. 7
Reflexión Cinco. 9
Bibliografía 10Introducción.
Aprender el compromiso que la comunidad SENA nos quiere dar a conocer gracias al desarrollo de un perfil profesional integral con grandes valores éticos y morales por medio de situaciones de contexto social que vivimos en nuestro entorno para que cada día que pasa seamos mejores seres humanos y mejores personas para el país.

Reflexión Uno.

1. ¿Consideramos que la actitud dereproche de Camilo fue la más apropiada? Argumentemos nuestra respuesta.
Respuesta: No, la actitud de reproche de Camilo frente al problema que enfrentaba su amiga fue inadecuada ya que no se buscó una buena solución a dicho problema y tampoco un buen método para solucionarlo.

2. ¿El que Camilo se haya ido es una acción correcta? ¿Por qué si o por qué no?
Respuesta: No porque Camilo al ser el amigode Paula tomo la decisión de darle la espalda en vez de darle su apoyo, haberla aconsejado y guiado para encontrar una solución.

3. Elaboremos un final diferente para la situación.
Respuesta: Camilo en su asombro por lo que le había contado Paula decide aconsejarla mostrándole lo que le podría pasar y en la que terminaría si sigue con ese problema a lo cual Paula tomo conciencia de lo que le estádiciendo su amigo y juntos buscan ayuda profesional para la rehabilitación de Paula.







Reflexión Dos.

1. Elaboremos un listado de los beneficios que tienen los filtros que realizo María en la conversación con Teresa.
Respuesta:
Evitar los chismes.
Evitar problemas con la persona que no está presente.
Verificar si la información es verdadera.
Crear una conversación y no una discusión.
Serhonesto y obrar con buena fe.
Mantenerse dispuesto a ayudar a quien lo necesita.
Ser Clara y no inmiscuirse en la vida de los demás.

2. ¿Qué más le podríamos decir a Teresa para que reflexione sobre su comportamiento?
Respuesta: Pues que debe primero mirar sus defectos ya que a futuro no sabe si
Le tocara a sumir el papel de su otra compañera, y que a ella siempre le están llamando la atención yno asume los problemas que tiene que corregir como es su puntualidad y que sea responsable y mejore.

3. ¿Qué valores creemos que Teresa debe tener en cuenta?
Respuesta:
Respeto.
Responsabilidad.
Autenticidad.
Compañerismo.
Cooperación.
Cumplimiento.
Madurez.
Disciplina.
Amistad
Bondad
Reflexión Tres.

1. ¿Por qué el aporte de los Gomez a las personas afectadas fue rechazado?
Respuesta: porqueeran cosas que le estaban estorbando, que no le servían y quería deshacerse de ella.

2. ¿Cuál es la actitud que debería haber tomado Don José?
Respuesta: Aceptar su error de forma respetuosa y amable y darse cuenta que lo que hizo no está bien hecho y tratar de mejorar en ese aspecto.

3. Investiguemos y discutamos las diferencias entre solidaridad y caridad. Podemos ayudarnos con un cuadrocomparativo.
Respuesta:
Solidaridad
Caridad
Ayudar a los demás de la forma que uno pueda.
Comprometer nuestra calidad de vida para ayudar a los demás.
Ayudar a otros sin esperar nada más que la satisfacción propia.
Dar las cosas que no necesitamos a gente que sí.
Esperar un agradecimiento por lo que se hace por los demás.
Dar a conocer que uno está por encima de los demás.


Reflexión Cuatro.

1. ¿Québeneficios tiene aceptar las diferencias o preferencias de los demás?
Respuesta: Genera tolerancia y respeto hacia los demás sin importar su ideología, raza o género, demostrando que es un país democrático que tiene la libertad de escoger, sin violencia.

2. ¿Si fuéramos hinchas de alguno de los equipos, qué acciones realizaríamos para generar paz en los estadios?
Respuesta:
Crear diálogos entre...
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