Guia Logística Virtual Sena Dolca

FUNDAMENTACIÓN DE LA FORMACIÓN
PROFESIONAL INTEGRAL CON BASE
EN COMPETENCIAS

ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE N°2

1. ¿Cuáles son los principales aspectos de cambio de este sistema de formación basadoen Competencias?

• Forma de estructurar la respuesta
• Proceso de alistamiento y ejecución
• Enfoque Pedagógico y Demológico
• Rol del Docente y del Alumno
• Evaluaciónde la Formación
• Administración de la Formación

2. ¿Cuáles son las dimensiones de la competencia?

• Cognitiva
• Afectiva
• Emocional
• Valorativa
• Ética
•Social
• Proyectiva
• Referida a la acción

3. ¿Qué describe una Norma de Competencia? Describa este aspecto con sus palabras.

Son las proyecciones y evidencias que demuestran lascapacidades laborales de un trabajador hacia la empresa y relativamente la valoración de la empresa hacia el empleado.

4. ¿En qué consiste el Proceso de formación que desarrolla el acto educativo?Es un medio por el cual el aprendiz tiene la oportunidad de llevar un ritmo y un estilo de aprendizaje acompañado de sus instructores, compañeros, ambientes educativos, programas de formación,audios, materiales, equipos, estrategias y métodos para mejorar la calidad y eficiencia en el desempeño individual y sus roles de trabajo.

5. ¿En qué consiste la ejecución de la formación?

Esun conjunto de herramientas y formadores enfocados a mejorar la calidad de la educación y capacitación técnica ofreciendo mayor efectividad en los programas de formación con un enfoque dehabilidades, conocimientos y habilidades dando como resultado el mejoramiento de la productividad de las empresas.

6. ¿Qué es el Portafolio de Aprendizaje?

Es una herramienta muy valiosa donde seencuentran los procesos del aprendiz desde su inscripción al programa. Estructura curricular perfil del aprendiz y por ultimo formato de evaluación y seguimiento etapa electiva.

7. ¿Qué es la...