Guia Practica De Ruido

GUIA PRÁCTICA SOBRE EL RUIDO EN EL AMBIENTE LABORAL
Introducción El ruido es uno de los contaminantes laborales más comunes. Gran cantidad de trabajadores se ven expuestos diariamente a niveles sonoros potencialmente peligrosos para su audición, además de sufrir otros efectos perjudiciales en su salud. En muchos casos es técnicamente viable controlar el exceso de ruido aplicando técnicas deingeniería acústica sobre las fuentes que lo generan. Entre los efectos que sufren las personas expuestas al ruido:          Pérdida de capacidad auditiva. Acufenos. Interferencia en la comunicación. Malestar, estrés, nerviosismo. Trastornos del aparato digestivo. Efectos cardiovasculares. Disminución del rendimiento laboral. Incremento de accidentes. Cambios en el comportamiento social.El Sonido El sonido es un fenómeno de perturbación mecánica, que se propaga en un medio material elástico (aire, agua, metal, madera, etc.) y que tiene la propiedad de estimular una sensación auditiva. El Ruido Desde el punto de vista físico sonido y ruido son lo mismo, pero cuando el sonido , comienza a ser desagradable, cuando no se desea oírlo, se lo denomina ruido. Es decir, la definición deruido es subjetiva. Frecuencia La frecuencia de un sonido u onda sonora expresa el número de vibraciones por segundo. La unidad de medida es el Hertz, abreviadamente Hz. El sonido tiene un margen muy amplio de frecuencias, sin embargo, se considera que el margen audible por un ser humano es el comprendido, entre 20 Hz y 20.000 Hz. en bajas frecuencias, las partículas de aire vibran lentamente,produciendo tonos graves, mientras que en altas frecuencias vibran rápidamente, originando tonos agudos. Infrasonido y Ultrasonido Los infrasonidos son aquellos sonidos cuyas frecuencias son inferiores a 20Hz. Los ultrasonidos, en cambio son sonidos cuyas frecuencias son superiores a 20000Hz. En ambos casos se tratan de sonidos inaudibles por el ser humano. En la figura 1 se pueden apreciar losmárgenes de frecuencia de algunos ruidos, y los de audición del hombre y algunos animales.

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Infrasonido

Región Audible

Ultrasonido

1 Hz

10 Hz

100 Hz

1.000 Hz

10.000 Hz

100.000 Hz

Fuentes de Sonido

Torno Limpieza con Aire Comprimido Aserradero Alto Horno

Motores de Barco

Sonido del Viento Auto, Tren Violín

Eco Sonda

Región Audible

HombrePerro Murciélago

Decibeles Dado que el sonido produce variaciones de la presión del aire debido a que hace vibrar sus partículas, las unidades de medición del sonido podrían ser las unidades de presión, que en el sistema internacional es el Pascal (Pa). 1 Pa = 1 N/m² Sin embargo, el oído humano percibe variaciones de presión que oscilan entre 20µPa y 100Pa, es decir, con una relación entre ellas mayor de un millón a 1, por lo que la aplicación de escalas lineales es inviable. En su lugar se utilizan las escalas logarítmicas cuya unidad es el decibel (dB) y tiene la siguiente expresión: n = 10 .

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Con:   

n: Número de decibeles. R: Magnitud que se está midiendo. Ro: Magnitud de referencia.

Otro motivo para utilizar una escala logarítmica se basa en el hecho deque el oído humano tiene una respuesta al sonido que se parece a una función logarítmica, es decir, la sensación que se percibe es proporcional al logaritmo de la excitación recibida. Por ejemplo, si se duplica la energía sonora, el nivel sonoro se incrementa en 3 dBA, pero para nuestro sistema auditivo este cambio resulta prácticamente imperceptible. Lo mismo ocurre si se reduce la energía a lamitad, y entonces el nivel sonoro cae 3 dBA. Ahora bien, un aumento de 10 dBA (por ejemplo, de 80 dBA a 90 dBA), significa que la energía sonora ha aumentado diez veces, pero que será percibido por el oído humano como una duplicación de la sonoridad. Dosis de Ruido Se define como dosis de ruido a la cantidad de energía sonora que un trabajador puede recibir durante la jornada laboral y que está...