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GUÍA REFERENCIAL PARA EL EJERCICIO DE LA

RENDICIÓN DE CUENTAS

Consejo de Participación
Ciudadana y Control Social
Ecuador Mamallaktapak Runa Tantanakuymanta
Ñawinchinamantapash Hatun Tantanakuy
Uunt Iruntrar,
Aents Kawen Takatmainia iímia

QUITO-ECUADOR
2011

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GUÍA REFERENCIAL PARA EL EJERCICIO DE LA

RENDICIÓN DE CUENTAS

QUITO-ECUADOR
2011

Consejo de Participación
Ciudadana y ControlSocial
Ecuador Mamallaktapak Runa Tantanakuymanta
Ñawinchinamantapash Hatun Tantanakuy
Uunt Iruntrar,
Aents Kawen Takatmainia iímia

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Soc. Juana Marcela Miranda Pérez
Presidenta del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social
CONSEJEROS
Consejero Ab. Fernando Cedeño Rivadeneira
Consejera Dra. Mónica Banegas Cedillo
Consejera Dra. Tatiana Ordeñana Sierra
Consejero Econ. Luis PachalaPoma
Consejera Lcda. Andrea Rivera Villavicencio
Consejero Ing. David Rosero Minda
SECRETARÍA TÉCNICA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
Y CONTROL SOCIAL
Msc. Mercy Julieta Logroño
Secretaria Técnica de Participación Ciudadana y Control Social
Dr. Msc. Angel Marcelo Ramírez Eras
Director de Rendición de Cuentas
EQUIPO TÉCNICO RENDICIÓN DE CUENTAS
Msc. P.A. Mónica Arguello
Msc. Cecilia Gonzaga
Lcda.Julieta Coto
Lcda. Livia León
COLABORACION
Sr. Andrés Ortiz
© Consejo de Participación Ciudadana y Control Social
Quito-Ecuador 2011

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CONTENIDO

PRESENTACIÓN
¿EN QUÉ CONSISTE EL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS?
1.
1.1. ¿Qué es el proceso de Rendición de Cuentas?
1.2. Acercamiento teórico referencial sobre la Rendición de Cuentas
1.3. Principios elementales para el ejercicio deRendición de Cuentas
1.4. Objetivos del proceso de Rendición de Cuentas
1.5. Aspectos sobre los cuales se Rinde Cuentas
1.5.1. ¿Sobre qué están obligados a Rendir Cuentas las autoridades elegidas por votación popular?
1.5.2. ¿Sobre qué están obligados a Rendir Cuentas funcionarios y directivos de nivel programático y operativo?
1.6. Periodicidad del ejercicio de Rendición de Cuentas
1.7.¿Qué beneficios trae la Rendición de Cuentas?
1.7.1 Beneficios para las Funciones del Estado
Beneficios en el ámbito de la política sectorial
1.7.2.
1.7.3. Beneficios para organismos privados que manejen fondos públicos o realicen actividades de interés público
1.7.4. Beneficios para los distintos gobiernos locales
1.7.5. Beneficios para los ciudadanos y ciudadanas


ACTORES/AS QUEINTERVIENEN EN EL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
2.
2.1. Las instituciones públicas
2.2. La sociedad civil
2.3. El Consejo de Participación Ciudadana y Control Social
2.4. Roles de los actores en el proceso de Rendición de Cuentas
2.4.1. Rol de autoridades y servidores/servidoras de las instituciones públicas
2.4.2. Rol de los ciudadanos y ciudadanas en forma individual o colectiva2.4.3. Rol del Consejo de Participación Ciudadana y Control Social
2.5. Otras instancias de participación para el ejercicio de la Rendición de Cuentas

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3.
ORGANIZACIÓN DEL PROCESO DE RENDICIÓN DE CUENTAS
3.1.
Momentos claves del proceso de Rendición de Cuentas
3.1.1. Primer momento: organización del proceso deRendición de Cuentas
3.1.2. Segundo momento: difusión y entrega de información sobre la administración y gestión de

la institución, con relación al proceso de Rendición de Cuentas.
3.1.3. Tercer momento: instalación de asambleas ciudadanas
3.1.3.1. Las asambleas ciudadanas locales y sectoriales
3.1.3.2. Estructura de la asamblea ciudadana
3.1.4. Cuarto momento: seguimiento y retroalimentación delproceso de Rendición de Cuentas
3.2.
¿Cómo hacer sostenible el proceso de Rendición de Cuentas?
3.3. ¿Cómo se articula la Rendición de Cuentas con los procesos del Buen Vivir?
3.4.
Otros mecanismos de Rendición de Cuentas
4. ELEMENTOS IMPORTANTES PARA EL PROCESO DE RENDICIÓN DE
CUENTAS
4.1. Transparencia y acceso a la información
4.2. Establecimiento de espacios participativos...