GUÍA PARA ELABORAR UN RECIBO DE NÓMINA COMO CFDI.

GUÍA PARA ELABORAR UN RECIBO DE NÓMINA COMO CFDI.
Aspectos a considerar:
Del Anexo 20:
1. Datos del Emisor.

Información del contribuyente emisor del recibo de nómina como CFDI (Patrón).2. Datos del Receptor.

Información del contribuyente receptor del recibo de nómina como CFDI
(trabajador )


3. Datos del Recibo.
a) Fecha emisión: Fecha de elaboración del recibo.b) Subtotal: Sumatoria de los importes de los conceptos.
c) Descuento: Será el Total de las deducciones (suma del total gravado y total
exento, sin considerar el ISR retenido.)
d) Motivo dedescuento: Utilizar “Deducciones nómina”
e) Total: Pago realizado al trabajador. Será igual al Subtotal menos los Descuentos,
menos las Retenciones efectuadas.
f) Tipo de comprobante: Egreso
g)Lugar de expedición: Señalar el lugar de la plaza en donde labore el empleado

4. Conceptos.
a) Cantidad: Aplica el valor “1”
b) Unidad: Se utilizará la expresión “Servicio”
c) Descripción:Se podrán incluir las siguientes denominaciones: Pago de nómina,
Aguinaldo, Prima vacacional, fondo de ahorro, liquidación, finiquito, etc.
d) Valor unitario: Total de percepciones del trabajador(es la sumatoria del total
de percepciones gravadas y exentas).


LOGO Y NOMBRE DE LA EMPRESA Folio XXXXX
Dirección completa RECIBO DE NOMINA
Número telefónico RFC AAAA000000Clave patronal: A55555555

Datos del empleado:
Número Nombre RFC IMSS




Periodo Semana fecha pago Salario diario CURP





Fecha de ingreso Departamento Turno HorarioSucursal





PERCEPCIONES DEDUCCIONES
Salario diario

Cuota Obrera IMSS

Séptimo día

I.S.R.

Tiempo extra

S.A.R.

Descanso Trabajado

Otras deducciones

Otras percepciones|Total de percepciones:

Total de deducciones

RECIBI DE CONFORMIDAD LA CANTIDAD ESPECIFICADA EN NETO A PAGAR CON LO QUE QUEDAN LIQUIDADAS TODAS LAS PERCEPCIONES HASTA LA FECHA QUE SE...