Habilidades Aplicadas Al Proceso De Aprendizaje

Páginas: 11 (2699 palabras) Publicado: 28 de julio de 2012
"Todos los estudiantes pueden aprender, aunque algunos tardan más"
4. Habilidades aplicadas al proceso de aprendizaje
Antes de comenzar a revisar cuales son las habilidades aplicadas para el proceso de aprendizaje tenemos que conocer: ¿Qué es el proceso de aprendizaje? constituyen una actividad individual, aunque se desarrolla en un contexto social y cultural, que se produce a través de unproceso de interiorización en el que cada estudiante concilia los nuevos conocimientos a sus estructuras cognitivas previas. La construcción del conocimiento tiene pues dos vertientes: una vertiente personal y otra social.
El aprendizaje se realiza siempre que se modifica el comportamiento de un individuo; cuando piensa o actúa en forma diferente, cuando ha adquirido nuevos conocimientos o nuevashabilidades, etc.
En general, para que se puedan realizar aprendizajes son necesarios tres factores básicos:
* Inteligencia y otras capacidades, y conocimientos previos (poder aprender): para aprender nuevas cosas hay que estar en condiciones de hacerlo, se debe disponer de las capacidades cognitivas necesarias para ello (atención, proceso...) y de los conocimientos previos imprescindiblespara construir sobre ellos los nuevos aprendizajes
* Experiencia (saber aprender): los nuevos aprendizajes se van construyendo a partir de los aprendizajes anteriores y requieren ciertos hábitos y la utilización de determinadas técnicas de estudio:

* Instrumentales básicas: observación, lectura, escritura...
* Repetitivas (memorizando): copiar, recitar, adquisición de habilidadesde procedimiento…
* De comprensión: vocabulario, estructuras sintácticas...
* Elaborativas (relacionando la nueva información con la anterior): subrayar, completar frases, resumir, esquematizar, elaborar diagramas y mapas conceptuales, seleccionar, organizar…
* Exploratorias: explorar, experimentar...
* De aplicación de conocimientos a nuevas situaciones, creación
*Regulativas (metacognición): analizando y reflexionando sobre los propios procesos cognitivos

* Motivación (querer aprender): para que una persona realice un determinado aprendizaje es necesario que movilice y dirija en una dirección determinada energía para que las neuronas realicen nuevas conexiones entre ellas.
La motivación dependerá de múltiples factores personales (personalidad, fuerza devoluntad...), familiares, sociales y del contexto en el que se realiza el estudio (métodos de enseñanza, profesorado...)
Todo aprendizaje supone una modificación en las estructuras cognitivas de los aprendices o en sus esquemas de conocimiento y, se consigue mediante la realización de determinadas operaciones cognitivas. No obstante, a lo largo del tiempo se han presentado diversas concepcionessobre la manera en la que se producen los aprendizajes y sobre los roles que deben adoptar los estudiantes en estos procesos.
En cualquier caso hoy en día aprender no significa ya solamente memorizar la información, es necesario también:
* Comprender esta nueva información.
* Analizarla
* Considerar relaciones con situaciones conocidas y posibles aplicaciones. En algunos casosvalorarla.
* Sintetizar los nuevos conocimientos e integrarlos con los saberes previos para lograr su "apropiación" e integración en los esquemas de conocimiento de cada uno.

4.1 Habilidades de lectura (selectiva, panorámica, crítica, de comprensión e interpretación)
Muy pocos estudiantes reflexionan sobre lo que perciben del texto y, por consecuencia, no generan ideas nuevas, carecen decreatividad y no son constructores de su propio conocimiento.
Paulo Freire

La habilidad lectora
Nuestro aprendizaje a través de la lectura, el tratamiento que le damos a los textos y a su reelaboración en nuestras notas y apuntes, todo ello es parte importantísima del trabajo mental.
Ser capaz de leer, re-elaborar y comunicar textos, cada vez más y con mejor calidad, es una necesidad...
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