Hay Vida Después Del Trabajo.

Hay vida después del trabajo
Cuando hablamos de la necesidad real de muchos hombres y mujeres para conciliar su vida profesional con la familiar y personal, pensamos en el presente y es lógicoporque es la etapa que estamos viviendo. La realidad de cada persona para conseguir el equilibrio en su vida supone en determinadas ocasiones mucha estrategia y todos los agentes económicos (empresas,trabajadores, legisladores, sociedad..) debemos ser conscientes de la necesidad de articular mecanismos para favorecer el equilibrio. El panorama ha cambiado poco con el nuevo siglo. Ante la menordificultad, sigue siendo la mujer la que renuncia a su trabajo o a un ascenso profesional casi en exclusiva, para cuidar a los hijos o familiares dependientes. Este hecho es insostenible en unasituación de crisis tan importante como la que están viviendo nuestras empresas y sistemas.
Pero en la renuncia, existe otro factor a tener en cuenta que a veces pasa desapercibido, la mayoría de losderechos que se adquieren como ciudadanos en nuestro sistema económico son inherentes al trabajo. Cuando una mujer aparca su vida profesional para dedicarse a su familia, dedicación muy poco valorada ennuestra sociedad dicho sea de paso, en la que todo tiene un precio, no solo está renunciando a algo que ha supuesto muchos años de lucha y de esfuerzo; es que también está renunciando en muchoscasos a vivir con dignidad si la persona de la que depende económicamente desaparece. Es deseable y en ocasiones imprescindible, que la mujer abandone el mercado de trabajo para hacerse cargo de sufamilia, pero no es menos cierto que debe ser algo puntual para que luego sea capaz de recuperar sus derechos.
Este hecho no puede pasar desapercibido a nuestros Gobiernos, y no piensen que estamospidiendo subvenciones con una tasa de desempleo del 24%, una previsión de crecimiento económico negativa para el 2012 y un periodo que se ha bautizado como la etapa de los recortes. Pero sí nos parece...