HENRY GANTT

Teórico estadounidense.

Henry Lawrence Gantt (1861-1919) nació en el Condado Calvert,
Maryland, EEUU. Fue un humanista que sentía simpatía por los "poco
privilegiados". Quiso crear un ambienteque le permitiera obtener mayor
cooperación de sus trabajadores, fijándoles una tarea bien definida.

Administración Científica: Los creadores de esta escuela son Federick Wilow Taylor y
losEsposos Gibreth y Henry L Gantt, quienes a principios de este siglo, en Estados
Unidos determinaron las bases de la Administración Científica, llamada así por la
racionalización que hace de los dosmétodos de ingeniería aplicados a la administración y
debido a que desarrollan investigaciones experimentales orientadas hacia el rendimiento
del obrero. Sus dos conceptos básicos fueron: el humanismo y labonificación por tarea:
basado en un sistema de tasas diferenciales por pieza inventado por Taylor, pero lo más
diferente posible del antiguo sistema de fijar tasas por pieza de los registros deltiempo
total que tomó hacer el trabajo total. En lugar de eso, el tiempo permitido para el trabajo
está basado en condiciones estándar del taller y una ejecución de primera clase.
Al igual queTaylor, se unió a la Midvale Steel Company en 1887. Lo acompañó en sus
diversos trabajos hasta 1901, cuando formó su propia empresa de consultoría en
ingeniería.
En 1908 presentó ante la SociedadAmericana de Ingenieros Mecánicos el
"Entrenamiento de los obreros en hábitos de diligencia y colaboración", en donde exponía
la necesidad de capacitar a los obreros e inculcarles buenos hábitos.Lawrence Consideraba que si el obrero descubre la satisfacción personal que le
proporciona el trabajo bien hecho, se siente orgulloso de él y comienza a esforzarse más.
Fue un pionero de la idea de‘Responsabilidad social de las empresas’.
Su Obra:
Sistema de incentivos de Gantt
Lawrence y su esposa Gibreth modificaron el sistema de incentivos de Taylor, ya que este
no aseguraba el sueldo mínimo...