Herramientas De Programación Para Bases De Datos

Facultad de Ciencia, Tecnología y Ambiente
Ingeniería en Sistemas y Tecnologías de la Información

HERRAMIENTAS DE PROGRAMACIÓN PARA BASES DE DATOS
PROYECTO DE ASIGNATURA: DESCRIPTOR
Docente de la Asignatura:
Lic. Armando J. López L.

La gerencia de recursos humanos de la Universidad Centroamericana en su interés de
mejorar la calidad del desempeño de sus trabajadores, ha invertido en eldiseño de una base
de datos para la aplicación de encuestas a sus empleados y empleadas, identificando las
oportunidades y fortalezas de cada una de las áreas administrativas de la institución. A
continuación se presenta el diagrama relacional de la base de datos mencionada:

Universidad Centroamericana

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Herramientas deProgramación Para Bases de Datos
CASO DE ESTUDIO FINAL

El detalle de cada una de las tablas y sus campos:

Tabla: Área
La tabla Área contiene la información de cada una de las áreas administrativas de la
Universidad (Contabilidad, Recursos Humanos, Biblioteca, Laboratorios de Informática,
Herbario Nacional, etc.).
Nombre de
Tipo de
Requerido
Descripción
Campo
dato
Representa el códigodel área, el cual es una
Id de Área
Cadena
Sí
cadena de la forma A-00.
Descripción
Cadena
Sí
Es el nombre del área.
El código del empleado responsable del
Responsable
Numérico
No
área. Es un campo auto numérico.

Tabla: Empleado
La tabla Empleado contiene la información de cada uno de los trabajadores de la
institución. La tabla tiene una relación recursiva que indica quién es eljefe inmediato de
cada empleado, de modo que un jefe puede tener a su cargo a muchos empleados.
Considere que los empleados que son jefes pueden o no tener jefe. Los jefes son quienes
evalúan a sus subordinados.
Nombre de
Campo
Nº de
Empleado
Nombres

Requerido

Numérico

Sí

Cadena

Sí

Apellidos

Cadena

Sí

Id de Área

Cadena

Sí

Jefe
Inmediato

Numérico

NoFotografía1

1

Tipo de
dato

Binario

No

Descripción
El código del empleado. Es un campo auto
numérico.
Es el nombre del área.
El código del empleado responsable del
área.
Representa el código del área en la cual
trabaja el empleado, el cual es una cadena
de la forma A-00.
El código del empleado (jefe). Es un campo
auto numérico.
Es la fotografía del empleado, un archivode
imagen de mapa de bits.

Este campo es opcional, el grupo que lo incorpore en la tabla tendrá 5 puntos adicionales.

Universidad Centroamericana

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CASO DE ESTUDIO FINAL

Tabla: Escala
La tabla Escala registra los diferentes pesos o puntuaciones que se hacen a unapregunta.
Nombre de
Tipo de
Requerido
Descripción
Campo
dato
Id de
Un valor autonumérico para identificar la
Numérico
Sí
Escala
escala.
Descripción de la escala, por ejemplo:
Descripción
Cadena
Sí
“Excelente”, “Casi siempre”
Numérico
Un valor que determina el peso de la escala
Puntaje
con
Sí
o criterio.
decimales

Tabla: Encuesta
La tabla Encuesta registra la informaciónreferente a las encuestas que se aplican,
mismas que se asocian a uno o más instrumentos de evaluación del desempeño.
Nombre de
Tipo de
Requerido
Descripción
Campo
dato
Nº de
Un valor autonumérico para identificar la
Numérico
Sí
Encuesta
encuesta.
Un valor de tipo fecha que representa el
Fecha de
Fecha
Sí
inicio y fin de la aplicación de un
Aplicación
instrumento asociado a laencuesta.

Tabla: Pregunta
La tabla Pregunta contiene la información sobre las preguntas que constituyen los
instrumentos asociados a las encuestas.
Nombre de
Tipo de
Requerido
Descripción
Campo
dato
Un valor autonumérico para identificar cada
pregunta. Este diseño obliga a que dos
Id Pregunta
Numérico
Sí
preguntas con el mismo valor tengan
identificadores distintos.
Descripción...