herramientas informaticas trabajo colaborativo 1

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA  A  DISTANCIA – UNAD PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTAVALLEDUPAR - CESAR
2012







ACTIVIDAD 6 UNIDAD 1
APORTE INDIVIDUAL






TUTOR




















CUADRO COMPARATIVO DE LAS PRINCIPALES POSTURASTEÓRICAS
QUE HABLAN SOBRE LA MOTIVACIÓN


TEORIAS DE CONTENIDO

TEORIAS DE PROCESO
DESARROLLO HUMANO DE MANFRED MAX   – NEEF
PUNTOS COMUNES
Todas se basan en las necesidades del ser humano,analizando sus motivaciones; para subsistir y sobrevivir adecuadamente en un
determinado entorno y como debe satisfacer una serie de necesidades básicas, sin importar el método que cada uno utiliza,es muy importante satisfacerlas ya que de eso depende la vida misma del individuo
Agrupa todo aquello que motiva a una persona - La no satisfacción de necesidades genera enfermedades sociales. -Elambiente externo y al trabajo del individuo; establece unos factores higiénicos que le permite a la persona no sentirse insatisfecha
Desarrolla satisfacción de necesidades mediante la motivaciónpersonal.-El desarrollo es una satisfacción de las necesidades humanas Las necesidades humanas se consideran como potencialidades de desarrollo.
PUNTOS CONTRARIOS
Trata todo aquello que puede ser elmotor o la motivación hacia el logro de objetivos. Estudian y   consideran los aspectos tales como sus necesidades, sus aspiraciones y el nivel de satisfacción de éstas
Teoría de MaslowAfirma que elhombre actúa e induce al grupo a luchar por la satisfacción   de las necesidades que siente.
Para Max existen 6 necesidades   fundamentales para el individuo. La satisfacción de las necesidades humanaspuede ser alcanzada por distintos niveles
CONCEPTOS EXCLUSIVOS
Dice que sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento del ser humano. Necesidades que van desde la más...