higieneindustrial

Páginas: 6 (1277 palabras) Publicado: 29 de mayo de 2013
GESTION DEL TALENTO HUMANO
HIGIENE INDUSTRIAL







GLORIA AMPARO HERRERA RUEDA
SILVIA JULIANA MENDOZA HERRERA
EUCARIS DURAN ORTIZ
ANDREA DEL PILAR JACOME








UNIVERSITARIA DE INVETIGACION Y DESARROLLO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS
BUCARAMANGA
2013
GESTION DEL TALENTO HUMANO
HIGIENE INDUSTRIALGLORIA AMPARO HERRERA RUEDA
SILVIA JULIANA MENDOZA HERRERA
EUCARIS DURAN ORTIZ
ANDREA DEL PILAR JACOME



TRABAJO GESTION DE TALENTO HUMANO
HIGIENE INDUSTRIAL



PROFESOR SERGIO IVAN PICON PERALTA




UNIVERSITARIA DE INVETIGACION Y DESARROLLO
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
TECNICO PROFESIONAL EN PROCESOS ADMINISTRATIVOS
BUCARAMANGA
2013



INTRODUCCIÓNLa higiene y la seguridad es una rama que se ocupa de las normas, procedimientos y estrategias destinados a preservar la integridad física de los trabajadores, de este modo, y la higiene y la seguridad laboral esta en función de las operaciones de la empresa, por lo que su acción se dirige, básicamente a prevenir accidentes laborales y a garantizar condiciones personales y materiales de trabajocapaces de mantener un nivel optimo de salud de los trabajadores

















CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN 3
DEFINICION Y OBJETIVO DE HIGIENE INDUSTRIAL 5
RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL 6TIPOS DE CONTAMINANTES 7
REGLAMENTO 8
CONCLUSIONES 10
BIBLIOGRAFIA11












HIGIENE INDUSTRIAL

La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores ambientales que pueden afectar la salud en el ámbito de trabajo. Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es necesario, eliminar los agentesbiológicos, físicos y químicos que se encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar enfermedades a los trabajadores.


Esta cuestión es particularmente importante en aquellos sectores productivos que implican la manipulación de contaminantes. Por ejemplo: una empresa dedicada a la tintura de pantalones debe tomar precauciones especiales con los químicos que utiliza en susprocesos cotidianos. Los trabajadores, por otra parte, deben contar con la protección adecuada en su vestimenta.
Las compañías tienen realizar tomas de muestras y mediciones periódicas para verificar el nivel de los agentes contaminantes en el ambiente. Requiere, por lo tanto, de los servicios de un laboratorio capaz de valorar los resultados obtenidos para garantizar que el entorno industrial noes perjudicial para la salud.


En su sentido más amplio, la higiene industrial también comprende el estudio de los niveles sonoros o de la iluminación de los edificios, entre otras cuestiones. La exposición de sonidos muy intensos o la falta de luminosidad para trabajar pueden afectar el oído y los ojos del trabajador. La salud, por lo tanto, también depende de estos factores.
Cabe destacarque la esencia de la higiene industrial es preventiva, ya que su principal objetivo es garantizar el bienestar del empleo al evitar que se enferme.


OBJETIVO
Proteger y promover la salud y el bienestar de los trabajadores, así como proteger el medio ambiente en general, a través de la adopción de medidas preventivas en el lugar de trabajo



RAMAS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

Se pueden...
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