Hipermarketing

HIPERMARKETING

CONCEPTO.
Es un enfoque estratégico de negocios con una fuerte orientación al mercado, representando la unión o la intersección donde hacer estrategia es equiparable a hacer marketing y viceversa.

El hipermarketing es Una herramienta para revisar diariamente cómo anda la competitividad de la empresa, además de ser la guía para formar estrategias.

El Producto o ServicioHIPERMARKETING se describe para:
Servicios de desarrollo de programas de computo, servicios informaticos, servicios de diseño grafico, servicios de consultoria en tecnologia y comercio electronico, personalmente o a traves del internet, servicios de diseño, actualizacion y mantenimiento de programas de computo, incluyendo los servicios especializados en captura de informacion, asimismo, secomprenden los servicios de comercializacion de todo lo relacionado con equipos de computo, aparatos electricos y electronicos, libros, programas de computo, videos y revistas.
Elsa Vargas ¿Qué tienen en común Bill Gates de Microsoft, Fred Turner de McDonald´s, y Roberto Goizueta de Coca-Cola? Que los tres desarrollan estrategias de mercadotecnia que han sido reconocidas por varios mediosespecializados, como la revista Advertasing Age. Pero, Es sencillo: ya sea que vayas a iniciar un negocio o quieras consolidarlo, deberás enfrentarte a un clima político y económico que, en México, está en constante cambio. Para adaptarse a los nuevos escenarios y no dejar lugar a la competencia, & flashquo thay que pensar en elaborar un plan estratégico que apunte hacia el mercado, o en otras palabras, hacerhipermarketing & flashquot, comenta Horacio Marchand.
El término se utiliza principalmente al referirse a la Administración pública. Se usa peyorativamente para denotar pérdida de tiempo, ineficacia y papeleo.
Sin embargo los obstáculos para el desarrollo de algunos países ha sido la carencia de estas técnicas de organización en gran escala. Por otro lado, parece ser que las burocracias danlugar a mentalidades rígidas, a una preocupación mayor por el reglamento que por los resultados y a otros vicios que ponen en entredicho su eficacia en contraste con otros tipos de organización menos sujetos a estructuras fijas y que dependen más del buen funcionamiento para su supervivencia.

¿QUÉ ES LA BUROCRACIA SEGÚN MAX WEBER?

 Según Max Weber, la burocracia es una organización que operay funciona con fundamentos racionales (normas y procedimientos).
 En un sentido peyorativo, la burocracia significa lentitud, exceso de trámites y requisitos, así como un distanciamiento total entre el prestador de los servicios públicos y el usuario de los mismos (el poder del escritorio, ventanilla u oficina sobre el ciudadano).
Max Weber, el más importante estudioso de la estructura yprincipios de la burocracia, identificó las siguientes normas básicas fundamentales:
1) Los funcionarios están organizados con una jerarquía de mandos.
2) Los funcionarios son remunerados mediante un sueldo y no reciben gratificaciones por servicios.
3) La autoridad de los funcionarios proviene de su cargo y viene determinada por éste.
4) El nombramiento responde a méritos probados, no arecomendaciones.
5) Las decisiones se toman de acuerdo con unas reglas estrictas preestablecidas.
6) Las burocracias actúan mediante la aptitud técnica y mantienen un registro de sus actuaciones.
Weber consideraba que las burocracias constituidas de esta manera eran especialmente eficaces para cumplir con sus funciones, y por ello confiaba en que la burocratización se extendiera por todo el mundomoderno.
La burocracia es como uno de los elementos que han posibilitado, en este caso, la emergencia de las instituciones políticas de la sociedad burguesa (a través del desarrollo de las corporaciones) y, más en general, la posibilidad que la burocracia sea un instrumento no estatal sino uno al servicio de los actores de la producción y la "sociedad civil" en general. En la concepción marxista la...