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El Pacto Global de Naciones Unidas (Global Compact) se lanzó en 2000 y es la mayor iniciativa de ciudadanía corporativa del mundo. En 2007 más de 3000 las compañías en 100 países, y más de 700organizaciones de la sociedad civil, incluyendo organizaciones laborales e instituciones académicas se habían sumado a la iniciativa. Todas ellas están trabajando para promover una ciudadaníacorporativa responsable, asegurando que los negocios sean parte de la solución a los desafíos de la globalización. De esta forma, el sector privado, en asociación con otros actores sociales, puede contribuira una economía global más sustentable e inclusiva.


De esta carta de principios a la que pueden adherir las organizaciones en temas de Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio Ambiente yAnticorrupción, derivan una serie de acciones tendientes a promoverlos. Una de las iniciativas es incentivar cambios significativos y duraderos en la conducta de las corporaciones hacia una mayorresponsabilidad social y sustentabilidad involucrando a las instituciones que actúan más directamente como elementos inductores de los comportamientos empresariales: especialmente la academia.

Lasinstituciones académicas ayudan a formar las actitudes y la conducta de los líderes empresariales por medio de la educación, la investigación, los programas de desarrollo gerencial, la formación empresarial yotras actividades, menos tangibles pero igualmente penetrantes, como divulgar y abogar por nuevos valores e ideas. La premisa es que a través de estos medios, las instituciones académicas tienen elpotencial para generar un cambio positivo. El IAE, como entidad adherente, subscribe a estos principios.
Junto con el IAE, importantes instituciones y asociaciones de altos estudios dedicadas a laeducación de líderes de negocios se han sumado para respaldar este proceso y participar activamente en una plataforma global para la educación responsable en gestión.

El papel de la plataforma será...