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llllllllllllllllllllllllllImpulsamos ambientesabiertos, tan diversos como los mercados que atendemos, donde los derechos en el lugar de trabajo son respetados y las personas están motivadas para dar lo mejor.

Nuestra gente
Nuestro objetivo es ser ungran lugar para trabajar.
Para hacer de Coca-Cola un gran lugar para trabajar, nos guiamos por los valores que han identificado a la Compañía desde sus orígenes, hace 125 años atrás y que, desde1942, ponemos en práctica en nuestras operaciones en la Argentina. Esos valores -sumados a la adhesión corporativa al Pacto Global de Naciones Unidas- han inspirado, al lanzamiento de la Política deDerechos Humanos y Derechos en elLugar de Trabajo: un documento global que sistematiza y explicita una serie de principios que asumimos como propios y extendemos a las distintas organizaciones que trabajancon nosotros. Mediante auditorías externas periódicas, garantizamos que en todas las áreas y actividades de nuestra Compañía se respeten las regulaciones legales y los criterios que establece nuestraPolítica de Derechos Humanos en el Lugar de Trabajo.

VER MÁS
Nos comprometemos a:
Promover igualdad de oportunidades y evitar la discriminación.
Prohibir cualquier forma de trabajo forzado.Adherir a las disposiciones sobre edad mínima establecidas por las leyes y reglamentaciones aplicables
Brindar compensaciones competitivas en relación con la industria y el mercado laboral local;...