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Páginas: 6 (1431 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2014
CODIGO DE ETICA DE LA CARRERA DE TICS
CODIGO DE ETICA PARA  LOS INGENIEROS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

GENERALES
El presente Código orientará la conducta del Ingeniero Industrial en sus relaciones con la ciudadanía, las instituciones, sus socios, clientes, superiores, subordinados, sus colegas y consigo mismo, el cual será aplicable en cualquier actividad profesional.LOS DEBERES DEL INGENIEROS EN TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.

  Poner todos sus conocimientos científicos y recursos técnicos en el desempeño de su profesión, al servicio de los seres humanos, preservando la naturaleza.
  Conducirse con justicia, honradez, honestidad, diligencia, lealtad, respecto, formalidad, discreción, honorabilidad, responsabilidad, sinceridad,probidad, dignidad, buena fe y en estricta observancia a las normas legales y éticas de su profesión
   Se responsabilizará de los asuntos cuando tenga capacidad para atenderlos e indicará los alcances de su trabajo y limitaciones inherentes. Aceptará únicamente los cargos para los cuales cuenta con los nombramientos necesarios y suficientes y realizando en éstos todas sus actividades conresponsabilidad, efectividad y calidad.
  Mantener estrictamente la confidencialidad de la información de uso restringido que le sea confiada en el ejercicio de su profesión, salvo los informes que le sean requeridos conforme a la ley.
  Responder individualmente por sus actos, que con motivo del ejercicio profesional, dañen o perjudiquen a terceros o al patrimonio cultural.
  Respetar en todo momento losderechos humanos de su cliente, colegas y sociedad en general.
  Prestar sus servicios al margen de cualquier tendencia xenofóbica, racial, elitista, sexista, religiosa, o política.
  Ofrecer sus servicios profesionales de acuerdo a su capacidad científica y técnica. Esta circunstancia debe observarse en la publicidad que haga el Ingeniero Industrial de sus servicios en cualquier medioinformativo y promocional.
  Observar puntualidad y oportunidad en todos los asuntos relativos el ejercicio profesional.
  Al emitir una opinión o juicio profesional en cualquier situación y ante cualquier autoridad o persona, debe ser imparcial, ajustarse a la realidad y comprobar los hechos con evidencias.
   Deberá evaluar todo trabajo profesional realizado desde una perspectiva objetividad ycrítica.
  Actuar siempre de acuerdo a los mas altos criterios de ética y honestidad.
  Cualquier colaborador que realice practicas de negocios en términos diferentes a las establecidas estará violado los principios de este código.
  Cuidar su conducta de que no afecte la reputación de la carrera.

  Cuidar en un momento dado las relaciones personales que puedan influir en el desempeño deltrabajo.
  Aplicar los conocimientos científicos y técnicos en provecho de la sociedad y el suyo propio.
  Mantener el honor y la dignidad propios de su actividad y velar, con celo y estricto apego a las normas jurídicas y morales, por los intereses y derechos de quienes requieran sus servicios.




DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS

  Dar crédito a sus colegas, asesores ysubordinados por la intervención de éstos en los asuntos, investigaciones y trabajos elaborados en conjunto.
  Repartir de manera justa y equitativa los frutos del trabajo realizado en colaboración con sus colegas, asesores y subordinados, apoyando en la medida de lo posible, su desarrollo profesional.
  Respetar la opinión de sus colegas y cuando haya oposición de ideas deberán

  consultar fuentesde información fidedignas y actuales y buscar asesoría con expertos reconocidos en la materia de que se trate.
  Mantener una relación de respeto y colaboración con sus colegas, asesores, subordinados y otros profesionistas, consecuentemente evitará lesionar el buen nombre y el prestigio de éstos ante autoridades, clientes, profesionistas y cualquier otra persona.
  Intervenir en favor de...
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