hola peru

En el mes de junio le comunique a mi jefa que me estaba embarazada, y a fines del mes adquirí por concurso el cargo de Monitora, capacitando y actualizando a mis compañeros; al adquirir el puesto meindicaron que mi medición seria del 50% ya que ocupaba de 2 a 4 horas al día en capacitar. El 31 de Julio me renovaron mi contrato, el cual se hacía efectivo desde el 1 de Agosto pero por 3 meses deprueba por haber bajado las ventas, midiéndome al 100%. Fecha desde la cual me reiteraba mi estado de periodo de prueba y que estaba en juego mi trabajo y un posible despido. El lunes 18 de Agostofui a mi primera cita médica de Ginecología en Hospital Essalud Félix Torrealva Gutiérrez, se realizo en la mañana y que fue comunicada a mi superior respondiéndome que estaba en periodo de prueba yque para otra vez pida cita para otro día un sábado o que la reprograme en la tarde, el mismo día terminada mi cita le alcance a la jefa de tienda mi cronograma de citas y mi certificado de gestante,respondiéndome que ella lo iba a enviar a Lima y que ya se verá si me dan permiso, que los permisos no se dan a cada rato y que igual me van a descontar, le indique que si no me dan facilidades por miestado preferiría renunciar; el día 19 de Agosto le alcance mi carta de renuncia por motivos personales y de salud indicándole que esperaría a que me contesten, el mismo día levante las observacionesque tenía pendiente y entregue todos los documentos. El día 21 de Agosto solicite permiso en la tarde para mi cita de odontología la que le había comunicado desde el día lunes 19, respondiéndome porreiterada vez que igual me iban a descontar.
El día lunes 25 de Agosto firme contrato por 6 meses con Salesland el cual se acomodaba a mis horarios con las citas medicas y estaba más cerca de midomicilio, solicitando la liberación de mis usuarios para la creación de nuevos, el mismo que negó mi jefa anterior Carmen Isaura indicando que había dejado de ir a trabajar sin comunicar, dejando el...