hola que tal

Lic. Claudia Pérez Santoro – Lic. Liliana Martínez - Eugenio Feijoo- Gabriela Nicolao

CEO
Chief executive Officer
Es la persona que representa a la empresa. Se lo conoce como directorejecutivo, presidente ejecutivo o gerente general. Es el encargado de máxima
autoridad de la gestión y dirección administrativa en una organización. Como
consecuencia, es quien mayor responsabilidad tiene ypor ende quien mayor sueldo
recibe. Como consecuencia del uso indispensable de la tecnología en las empresas, el
CEO debe apoyarse en la figura del CIO, quien podrá asesorarlo tecnológicamente a lahora de ejecutar sus estrategias.
CEOs Argentinos
En Argentina solemos decir "CEOs Argentinos, mas bomberos que estrategas".
Porque:
1. Suelen estar más pendientes de las urgencias a corto plazoque de las políticas de
fondo.
2. Su responsabilidad es la estrategia y a largo plazo, pero el permanente entorno
cambiante hace que se desvirtué su función, debiendo dar respuestas más rápidas,lo cual pone en riesgo al futuro de la organización.
Responsabilidades y roles
1. Comunicador: Involucra a la prensa y al resto del mundo exterior, así como la
gestión de la organización y losempleados.
2. Toma de decisiones: Implican decisiones de alto nivel sobre política y estrategia
empresarial.
3. Líder: Asesora a la junta de directores y motiva los empleados.
4. Gerente: Preside lasoperaciones de la organización todo el tiempo.
Tareas del CEO
1. Diagnosticar la cultura corporativa existente y moldearla en la dirección que
considere apropiada. Esta tarea generalmente esdelegada al departamento de
RRHH, pero debería hacerla el CEO. Las culturas solamente se mueven si el
ejecutivo máximo está detrás de ello, dedicándole tiempo, recursos e imagen. Por
ejemplo el caso deJack Welch, ex presidente de General Electric, quien fue elegido
el mejor CEO del siglo XX. El directivo recibió una corporación que valía
US$13.000 millones y entregó, luego de 18 años, una que...