Holaa

Facilitador: Cristian B. Hurtado Beteta.
Curso: Fundamentos de Administración
Sede: Lima Norte
Esta guía de pautas tiene el objetivo de ser una referencia mas no una lista de puntos que deltrabajo final debe llevar.
Se espera que el alumno aplique los puntos tocados en clase a la empresa que analizaran y propondrá mejoras.
* Aplicación del sistema de administración en un área de laempresa.
* Aplicar el mejoramiento de la optimización de un sistema.
* Estructurar el proceso administrativo, describir la manera aplicativa de sus actividades.
* Aplicación de los enfoquesmodernos de la administración (según convenga).
* Identificar las habilidades del administrador moderno que se tiene en la organización y cuales se deberían mejorar, ¿cual seria el beneficio?
*Indicar sugerencias de mejoras y sustentar las decisiones a implementar.

Proceso: Es un conjunto de actividades que van en secuencia de acuerdo a la planificación con un objetivo determinado.Planeación: se trazara metas con objeticos claros y a corto tiempo, se deberá tener cuenta que equipo sera muy importante para llegar al objetivo.

PLANEACION: Establecer objetivos como empresa ydarlos a conocer al personal:
Sobrepasar las cuotas establecidas y crecer en clientes. Generar cada día un mejor promedio de ventas. Brindar un producto de calidad a precio más bajos del mercado.
Lograrque cada cliente obtenga buena atención de calidad, como también el producto.
Proporcionar atención personalizada y satisfacción al cliente.
Colocar en un lugar visible del local la misión y visiónde la empresa:

MISION: Atender y proporcionar a cada cliente lo mejor del mercado Gastrónomo en nuestras platos a la carta.
VISION: Ser el Restaurante líder en calidad de atención y artesculinarios para gusto de nuestros clientes.
ACTIVIDADES DE PLANEACION:
Los objetivos trazados se trabajaran en equipo, cada miembro del equipo es importante y pieza fundamental para llegar a la meta...