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R / 2 -Generalidades del Sistema General de Seguridad Social en salud de Colombia
El conjunto de beneficios que una sociedad determinada brinda para buscar el bienestar de sus miembros se conocecomo Seguridad Social. Esta es un proceso social que se ha dado en las diferentes sociedades a nivel mundial y ha tenido diversos estadios en su desarrollo histórico.
En Colombia la reforma del anteriorSistema Nacional de Salud (SNS) se concretó en la implementación del Sistema General de Seguridad Social en Salud (SGSSS), cuyo eje fue la Ley 100 de 1993. Esta última reforma del sistema de atenciónen salud de Colombia estuvo enmarcada por varios elementos, tales como:
* La crisis fiscal del Estado.
* La carga onerosa de la deuda externa.
* El derrumbe del modelo de EstadoBenefactor que, más mal que bien, se había implementado en Colombia y, cuya caída era reflejo de esta misma crisis en el contexto mundial.
* La globalización del capital internacional que buscaba nuevosmercados más rentables.
* La flexibilización de las formas de contratación de la fuerza de trabajo para conseguir mano de obra más barata.
* La presión de los organismos de la bancainternacional para ajustar el modelo de desarrollo del país a todo lo anterior.
* La intencionalidad del Estado con esta reforma al sector salud fue liberarse de la excesiva carga financiera que le implicabaeste sector, dejándolo a las fuerzas de un mercado regulado. Además, ofreciendo conformar un sistema, el (SGSSS), apto para que los grupos financieros interesados en los negocios que en este sistemase generaban obtuvieran beneficios económicos. Entre estos negocios están:
* El manejo de los dineros provenientes de las cotizaciones obligatorias en pensiones y cesantías hechas por losempleadores, para lo cual se conformaron los fondos de pensiones y cesantías que manejan el dinero bajo el modelo de cuenta individual del cotizante. Es de anotar que el Instituto de Seguros Sociales (ISS)...