Humjj

El escuadrón
A partir de 10 años
Objetivo: Comprobar los valores del trabajo en equipo y la comunicación.
•Cada equipo debe hacer una nave voladora usando dos hojas de papel (de tamaño A4). Lanave tiene que poder volar una distancia de cinco metros y atravesar un aro de al menos 50 cm de diámetro. Disponen de tres intentos para lograr su cometido. Una vez terminado el juego, se pueden hacerpreguntas. El padre o la madre deberán ser el moderador que pregunta al grupo: ¿Qué podemos sacar de aprendizaje de este juego? ¿Cuál ha sido el momento más difícil? ¿Qué se siente al ver que los otrosgrupos pasan y nuestro grupo se queda? ¿Qué sentimos ahora que todos hemos cumplido con el objetivo? El moderador debe hacer un cierre reflexivo sobre lo que ha hecho que cada grupo llegue a suobjetivo, en términos de comunicación, trabajo en equipo y motivación.
El lazarilloDe 6 a 12 añosObjetivo: Favorecer la integración y la confianza en el otro. Conocer y generar empatía con los novidentes para que comprendan a las personas con capacidades diferentes.•Separarse en grupos de al menos dos personas cada uno. Se vendan los ojos de uno de los participantes y el otro tiene que llevarlo sindecirle nada. El chico con los ojos vendados puede darle la mano a su lazarillo, o sólo ponerla sobre su hombro, y dejarse guiar hacia un lugar, como una silla donde se depositaron papelitos u otrosmateriales. Luego hay que volver con los papelitos hasta el lugar desde donde se partió. Después se cambian los roles. El equipo que lo hace más rápido gana. Una vez terminado el juego, hay quecomentar las sensaciones, si se logró el objetivo, cómo se sentirían si fueran no videntes o qué hacer si se encuentran con uno. | |
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Ponerle la cola al burro
De 3 a 9 años
Objetivo:trabajo en equipo y la comunicación. Favorecer la integración y la confianza en el otro. Conocer y generar empatía con los no videntes para que comprendan a las personas con capacidades diferentes...