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Indra es un proyecto empresarial concebido y desarrollado con ilusión y ambición, y con una visión de sostenibilidad a largo plazo ligado al buen comportamiento de la compañía con sus públicos, tanto económicamente como medioambiental y socialmente.
La marca Indra. Nuestros valores. Ayudamos a que lleguen a su destino más de 4500 vuelos al día. Avanzamos con la democracia participando en más de350 procesos electorales. Vigilamos el espacio aéreo trabajando por la seguridad de 86 millones de personas. Indra, nuestra marca es la expresión de como trabajamos y de cómo aspiramos a seguir actuando: con virtuosismo. Nuestros valores: determinación, rigor, sensibilidad y originalidad. Determinación: nos mueve nuestro espíritu de superación porque somos emprendedores y exigentes. Rigor: somosprecisos, fiables y meticulosos. El dominio de la tecnología y la innovación responsable son el resultado. Sensibilidad: la intuición y la empatía definen nuestra forma de ser, manteniendo relaciones positivas y duraderas. Originalidad: estamos volcados hacia el futuro, a una forma diferente de hacer las cosas, que sorprenda, que vaya por delante. Esto nos hace únicos. Para nuestros clientes somosla respuesta ante cualquier desafío, nos apasiona lo que hacemos. Para los inversores, generamos valor, somos una opción segura por nuestra actitud y rigor, los datos nos respaldan. Para nuestros profesionales, somos un equipo que potencia el valor de las personas y su excelencia trabajando en su formación. Para la sociedad ofrecemos un I+D+I responsable que contribuye al progreso de lascomunidades. Indra.

Para nosotros, la responsabilidad de la empresa debe ir en línea con su actividad natural.



La creación de riqueza a través de la generación de soluciones y servicios, y de aquello que es propio y distintivo de la compañía: la innovación. Por ello, nuestro enfoque de la sostenibilidad está unida a la capacidad de innovar: “Ser una empresa innovadora y del conocimiento en lasrelaciones con nuestros públicos internos y externos (accionistas, profesionales, clientes, etc.), así como con las instituciones que lo cultivan y desarrollan, y con las comunidades en las que actuamos”.
Gestión descentralizada e integrada en toda la organización.
En Indra hemos establecido un sistema de gestión de responsabilidad descentralizado en las distintas áreas de gestión e integrado entoda la organización. Para Indra, la sostenibilidad, entendida en su triple sentido (económico, social y medioambiental,) se traduce en dar respuesta a través de la innovación a los retos y oportunidades que nos marcan cada uno de nuestros públicos objetivo:
1. Generamos valor económico para nuestros accionistas
2. Atracción, Retención y Desarrollo de Talento para nuestros empleados
3. Nuestratecnología contribuye a una mayor competitividad y productividad de nuestros clientes
4. Las compras a proveedores locales favorecen el desarrollo económico allí donde realizamos actividades.
5. La colaboración con partners nos ayuda a innovar y generar nuevas soluciones y servicios
6. La mejora del medioambiente genera una oportunidad para la compañía, en términos de incremento de ventas desoluciones y servicios tecnológicos que reduzcan el impacto ambiental de sus clientes y la sociedad.
7. Apoyamos a las Instituciones del Conocimiento a través de Acuerdos de colaboración y Cátedras que nos ayuda a innovar y generar nuevas soluciones y servicios.
8. Sociedad. La tecnología y la innovación contribuyen al crecimiento económico de los países.

Tenemos una fuerte convicción de quenuestra oferta tecnológica tiene un enorme potencial para contribuir a la sostenibilidad de la sociedad. Muchas de nuestras soluciones y servicios se encuentran en ámbitos de elevado significado económico, social y ambiental”
Javier Monzón
Presidente de Indra


Desde finales de 2003, año en la que Indra decidió reevaluar e impulsar sus actuaciones en materia de Responsabilidad Corporativa,...