Identificación De Aspectos E Impactos Ambientales

Nota: Este documento se realizó con fines académicos, y sirve como base para la realización del mismo procedimiento documentado requerido por las normas medio ambientales, en el caso de NTC-ISO 14001:2004 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. REQUISITOS CON ORIENTACIÓN PARA SU USO.


1. Objetivo:
Establecer la metodología como ésta organización identifica, define y valora los aspectos e impactosambientales reales o potenciales relacionados con la actividad de la organización.
2. Alcance:
Este procedimiento aplica para todas las actividades y procesos que abarque ésta organización, no aplican exclusiones.
3. Responsables:
* Jefes de procesos: Encargado de identificar los impactos y llenar la matriz de impactos ambientales.
* Alta Dirección: Encargada de analizar y aprobar lamatriz.
* Comité de calidad: Definir los aspectos ambientales.

4. Condiciones normativas:
* NTC ISO 9001:2008 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. REQUISITOS.
* NTC ISO 9000 SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. FUNDAMENTOS Y VOCABULARIO.
* NTC ISO 14001:2004 SISTEMAS DE GESTIÓN AMBIENTAL. REQUISITOS CON ORIENTACIÓN PARA SU USO.
* NTC ISO 14000
* Legislación Ambiental VigenteLEY Nº19.300, LEY DE BASES DEL MEDIO AMBIENTE. Disposiciones Generales
Artículo 1º .- El derecho a vivir en un medio ambiente libre de contaminación la protección del medio ambiente, la preservación de la naturaleza y la conservación del patrimonio ambiental se regularán por las disposiciones de esta ley, sin perjuicio de lo que otras normas legales establezcan sobre la materia.
* ResoluciónMMA 415 del 13 de mayo de 1998 ACEITES USADOS. Por la cual se establecen los casos en los cuales se permite la combustión de los aceites de desecho y las condiciones técnicas para realizar la misma.
* Ley 99 del 22 de diciembre de 1993 LEY AMBIENTAL, Por la cual se crea el Ministerio del Medio Ambiente, se reordena el Sector Público encargado de la gestión y conservación del medio ambiente y losrecursos naturales renovables, se organiza el SINA, y se dictan otras disposiciones.
* En la matriz de impactos ambientales debe utilizar un lenguaje claro, breve y de fácil entendimiento.

5. Términos y condiciones:
* Alta dirección: Persona o grupo de personas que dirigen y controlan al más alto nivel una organización.

* Ambiente de trabajo: Conjunto de condiciones bajo lascuales se realiza el trabajo.
* Aspecto ambiental: Elemento de las actividades, productos o servicios de una organización que puede interactuar con el medio ambiente.
* Desempeño ambiental: Resultados medibles de la gestión que hace una organización de sus aspectos ambientales.
* Eficacia: Extensión en la que se realizan las actividades planificadas y se alcanzan losresultados planificados.
* Eficiencia: Relación entre el resultado alcanzado y los recursos utilizados.
* Impacto ambiental: Cualquier cambio en el medio ambiente, ya sea adverso o beneficioso, como resultado total o parcial de los aspectos ambientales de una organización.
* Medio ambiente: Entorno en el cual una organización opera, incluidos el aire, el agua, el suelo, los recursos naturales,la flora, la fauna, los seres humanos y sus interrelaciones.
* Mejora de la calidad: Parte de la gestión de la calidad orientada a aumentar la capacidad de cumplir con los requisitos de la calidad.
* Objetivo ambiental: fin ambiental de carácter general coherente con la política ambiental, que una organización se establece.
* Organización: Conjunto de personas einstalaciones con una disposición de responsabilidades, autoridades y relaciones.
* Proceso: Conjunto de actividades mutuamente relacionadas o que interactúan, las cuales transforman elementos de entrada en resultados.
* Procedimiento: Forma especificada para llevar a cabo una actividad o un proceso.
* Sistema de gestión ambiental SGA: Parte del sistema de gestión de una organización,...