Identificacion Del Riesgo
Páginas: 6 (1424 palabras)
Publicado: 19 de abril de 2012
Identificación de riesgos
En el pasado de esta empresa han acontecido más incidentes que accidentes con pérdidas para la misma, por esta razón se ejecutara un inventario de riesgos críticos con sus consecuencias, para luego poner en práctica actividades de mitigación de los riesgos más críticos, y los responsables de que estos se cumplan a cabalidad.
Riesgos críticos | Consecuencias |VEP |
Volcamiento del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Choque del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Caída de distinto nivel | Lesiones leves y/o graves | 6 |
Golpes con y contra materiales | Lesiones en extremidades y/o lesiones graves | 4 |
incendios | Daños al inmueble y a los productos | 8 |
Cortes con materiales |Lesiones graves y/o leves | 4 |
Aplastamiento por cargas | Lesiones graves y/o leves | 4 |
VEP: valor esperado de perdidas, sus dígitos van de 1 a 8 siendo 1 el menor y menos critico así 8 el más crítico y con más riesgos posibles para las personas, materiales y ambiente.
Estos parámetros son definidos por el experto bajos los criterios de consecuencia a la hora de ocurrir el eventosubstandar.
Lista de actividades que se deben tomar a causa de los riesgos más críticos que fueron encontrados y las personas que deben velar para que sean cumplidas.
Medidas de control | responsables |
Revisar el vehículo antes de que salga | El conductor supervisado por el dueño |
Inspeccionar el estado del conductor antes de salir. | El dueño de la empresa |
Darle aconocer a los cargadores de los peligros que conlleva la tarea | El dueño de la empresa |
Proporcionar equipamientos de protección personal a los trabajadores | El dueño de la empresa |
Contar con extinguidores y alarmas anti incendios | El dueño de la empresa |
Objetivos
Los objetivos que pretende alcanzar La Empresa a tenor de la Política Preventiva,con carácter general, son los siguientes:
* disminuir los riesgos asociados al rubro de la empresa.
* La información y formación de los trabajadores.
* Implementar una política acerca de lo que consiste la prevención de riesgo en una empresa en desarrollo.
* Mejorar el orden en la empresa
* Lograr que los procesos productivos de la empresa, se proyecten de manera eficiente.* El desarrollo de la normativa interna de aplicación necesaria para que la empresa lleve a cabo la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
* Que los trabaja tengan conocimiento de las medidas de emergencia que se deben realizar en caso de un acontecimiento no deseado.
Organigrama
La estructura organizacional de esta empresa recae principalmente en su dueña. Ya que es ella laque realiza la mayor parte de las tareas que competen en la PYME.
En el ambito en que se desembuelve la empresa, consiste en comprar para luego revender muebles. para realisar esta tarea la dueña de la empresa consta solo con cuatro trabajadores de los cuales esta: la vendedora del local, el chofer del vehiculo que usan para trasportar los muebles y dos muchachos que son los encargados de cargay descarga del vehiculo.
Identificación de riesgos
En el pasado de esta empresa han acontecido más incidentes que accidentes con pérdidas para la misma, por esta razón se ejecutara un inventario de riesgos críticos con sus consecuencias, para luego poner en práctica actividades de mitigación de los riesgos más críticos, y los responsables de que estos se cumplan a cabalidad.
Riesgoscríticos | Consecuencias | VEP |
Volcamiento del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Choque del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Caída de distinto nivel | Lesiones leves y/o graves | 6 |
Golpes con y contra materiales | Lesiones en extremidades y/o lesiones graves | 4 |
incendios | Daños al inmueble y a los productos | 8 |...
En el pasado de esta empresa han acontecido más incidentes que accidentes con pérdidas para la misma, por esta razón se ejecutara un inventario de riesgos críticos con sus consecuencias, para luego poner en práctica actividades de mitigación de los riesgos más críticos, y los responsables de que estos se cumplan a cabalidad.
Riesgos críticos | Consecuencias |VEP |
Volcamiento del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Choque del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Caída de distinto nivel | Lesiones leves y/o graves | 6 |
Golpes con y contra materiales | Lesiones en extremidades y/o lesiones graves | 4 |
incendios | Daños al inmueble y a los productos | 8 |
Cortes con materiales |Lesiones graves y/o leves | 4 |
Aplastamiento por cargas | Lesiones graves y/o leves | 4 |
VEP: valor esperado de perdidas, sus dígitos van de 1 a 8 siendo 1 el menor y menos critico así 8 el más crítico y con más riesgos posibles para las personas, materiales y ambiente.
Estos parámetros son definidos por el experto bajos los criterios de consecuencia a la hora de ocurrir el eventosubstandar.
Lista de actividades que se deben tomar a causa de los riesgos más críticos que fueron encontrados y las personas que deben velar para que sean cumplidas.
Medidas de control | responsables |
Revisar el vehículo antes de que salga | El conductor supervisado por el dueño |
Inspeccionar el estado del conductor antes de salir. | El dueño de la empresa |
Darle aconocer a los cargadores de los peligros que conlleva la tarea | El dueño de la empresa |
Proporcionar equipamientos de protección personal a los trabajadores | El dueño de la empresa |
Contar con extinguidores y alarmas anti incendios | El dueño de la empresa |
Objetivos
Los objetivos que pretende alcanzar La Empresa a tenor de la Política Preventiva,con carácter general, son los siguientes:
* disminuir los riesgos asociados al rubro de la empresa.
* La información y formación de los trabajadores.
* Implementar una política acerca de lo que consiste la prevención de riesgo en una empresa en desarrollo.
* Mejorar el orden en la empresa
* Lograr que los procesos productivos de la empresa, se proyecten de manera eficiente.* El desarrollo de la normativa interna de aplicación necesaria para que la empresa lleve a cabo la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.
* Que los trabaja tengan conocimiento de las medidas de emergencia que se deben realizar en caso de un acontecimiento no deseado.
Organigrama
La estructura organizacional de esta empresa recae principalmente en su dueña. Ya que es ella laque realiza la mayor parte de las tareas que competen en la PYME.
En el ambito en que se desembuelve la empresa, consiste en comprar para luego revender muebles. para realisar esta tarea la dueña de la empresa consta solo con cuatro trabajadores de los cuales esta: la vendedora del local, el chofer del vehiculo que usan para trasportar los muebles y dos muchachos que son los encargados de cargay descarga del vehiculo.
Identificación de riesgos
En el pasado de esta empresa han acontecido más incidentes que accidentes con pérdidas para la misma, por esta razón se ejecutara un inventario de riesgos críticos con sus consecuencias, para luego poner en práctica actividades de mitigación de los riesgos más críticos, y los responsables de que estos se cumplan a cabalidad.
Riesgoscríticos | Consecuencias | VEP |
Volcamiento del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Choque del vehículo | Muerte del conductor y de sus ocupantes | 8 |
Caída de distinto nivel | Lesiones leves y/o graves | 6 |
Golpes con y contra materiales | Lesiones en extremidades y/o lesiones graves | 4 |
incendios | Daños al inmueble y a los productos | 8 |...
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