IFRS

Pyme:
complejidades
y beneficios
de la adopción
de la norma
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Abogan por profesionalización de tasadores
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SANTIAGO- CHILE
MARTES 29 DE MAYO
DE 2012

El 98% de las S.A. que informan
a la SVS lo hacen con IFRS
A tres años de su
implementación,
la conversión es
un éxito. ¿Próximo
desafío? Las Pyme.

Ya van tres años de su puesta en
marcha y las NormasInternacionales
de Información Financiera (IFRS por
su sigla en inglés) tienen prácticamente un 100% de cobertura entre
las grandes Sociedades Anónimas
reguladas.
A diciembre de 2011, 599 empresas ya habían implementado las normas internacionales y sólo quedaban

países

se han acogido al
sistema de IFRS.

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IFRS

A DICIEMBRE DE 2012 SÓLO 12 EMPRESAS NO SE HABÍAN CONVERTIDO A ESTANORMA FINANCIERA

100

Avances en
retail, banca y
seguros

2013

es el plazo final para
que las firmas chilenas
adopten la norma.
12 empresas por incorporarlas,
según cifras de la Superintendencia
de Valores y Seguros (SVS).

Hacia un sistema único
Por más de 30 años, el Consejo de
Normas Internacionales de Contabilidad (IASB) y su antecesor trabajaron
para desarrollar un únicoconjunto
de Normas Internacionales para
la Información Financiera de alta
calidad, de fácil comprensión e
implantación, que pudieran ser de
utilidad a todos los usuarios. Es así
como nacieron las normas IFRS, las
cuales ya han sido implementadas
en más de 100 países.
En Chile, el sistema partió 1 de
enero de 2009, aunque sólo para las
empresas grandes. Gastón Villarroel,
socio deauditoría de JMA destaca
que las IFRS vienen a reemplazar un
sistema contable chileno, "bastante
conservador", pasando a un esquema
más robusto y exigente.
Ahora será el turno de las pymes,

que a partir de 2013 tendrán la obligatoriedad de presentar resultados
bajo este estándar, y en 2015 está
contemplado que las empresas
públicas también se rijan bajo normas internacionales, con el Ipsas.
Deacuerdo al presidente del
Colegio de Contadores, Florindo
Núñez, la mayor dificultad "para
implementar IFRS, es lograr que los
departamentos contables de cada
empresa generen la información
para el cambio normativo y su respectiva capacitación". Al respecto,
explica que los contadores iniciaron
el proceso de capacitación en 2005,
que duró hasta 2009.
El experto de la Universidad deChile, Luis Alberto Jara, destaca que
los costos que debieron asumir las
entidades se centraron en cambios y
adaptaciones de sistemas computacionales, procesos de capacitación
en IFRS, contratación de asesores
independientes, entre otros. "Según
los datos recogidos por encuestas de
la SVS, las firmas estimaron costos
que fluctuaban entre US$ 200.000
y US$ 3.200.000, en el marco de laimplementación de IFRS", sostiene
Jara quien destaca que a través del
nuevo formato, se incrementó "la
cantidad y calidad de la información financiera disponible en el
mercado".
Mauricio Cuevas, director de IFRS
de Deloitte, evalúa positivamente la
implementación del sistema, aunque
sostiene que quedan desafíos pendientes, por ejemplo, que algunas
industrias vayan disminuyendo las
diferenciasen la aplicación de las
normas actuales, "tales como las que
existen en la industria bancaria en
relación con los modelos de provisión de riesgo de crédito, provisiones
adicionales y bienes recibidos en
pago; las diferencias en las compañías de seguro como la corrección
monetaria de las propiedades de
inversión y el tratamiento de los
comisiones de agentes de ventas
en la industria de lasalud".
A pesar de esto, los expertos señalan que las IFRS han generado, por
sobre todo, ventajas a las empresas. Gastón Villarroel destaca, por
ejemplo, que mejoró la calidad
de los reportes, significó que la
administración se profesionalizara
y se involucrara más con la entrega
de información, lo que benefició a
los inversionistas, generando transparencia. Además, permitió que
las...