Imagen Personal Ppt

ADMINISTRACIÓN
Y NEGOCIOS

IMAGEN PERSONAL
Todo lo Que Debes Saber

INTEGRANTES
Sebastián Ángel Codocedo Jorquera
Jocelyn Andrea Díaz Sánchez
Cristian Felipe Martínez Droguet
Alejandro AntonioRiquelme Barrera
CARRERA: Ingeniería en Administración de Empresas
ASIGNATURA: Competencias de Empleabilidad
PROFESOR: Alex Christian Fernández Astorga
FECHA: 04/11/201SECCIÓN

INTRODUCCIÓN
La
1 finalidadde este informe es dar a conocer la imagen personal en el aspecto cotidiano,
pero con especial énfasis en el aspecto laboral, como objetivo general es brindar técnicas
para poder proyectarse conconfianza una imagen real y transparente, tener todas las
herramientas para que las empresas al momento de analizar nuestra imagen personal se
formen una buena opinión y percepción, logrando una buenaimpresión y ganar un lugar
en la mente del grupo de trabajo y de los superiores, para determinar si realmente será
un candidato para el puesto a cubrir.

IMAGEN PERSONAL
•htps://www.youtube.com/watch?v=8lyDcXK
XV1A

CONCLUSION
En
1 el mundo actual el valor que cobra la imagen personal es evidentemente una
prioridad. La vestimenta determina en gran parte el trato que recibimos, por lo menos en
unaprimera instancia, siendo esto es bueno o malo, es una realidad.
Por otra parte, a medida que nos involucramos en un trabajo de manera formal y como
profesionales, la imagen que proyectamos debe seracorde con nuestro cargo. El lenguaje
no verbal, entrega más información de nosotros que la que nosotros somos capaces de
comprender, es decir, solo con pararnos frente a un jefe o a trabajadores,nuestro aspecto
está haciendo que seamos prejuzgados, es por ello, que debemos tener claridad en no
caer en extremos.
Creemos que siempre será ideal adecuarse al contexto en el que me desenvuelvo; nosiempre el trabajo debe ser estrictamente formal existen ocasiones en las que podemos
vestir semi-formales y estar adecuados al contexto.
Debemos tener en claro que si bien, la vestimenta aporta un alto...