implantacion sap

NORMATIVA TRABAJO FIN DE MÁSTER
MÁSTER PROPIO CONSULTOR EN
FINANZAS PÚBLICAS. SAP-ERP
CURSO 2011/12

Departamento de Economía Financiera y Dirección de Operaciones
Avda. Ramón y Cajal, 1. 41018 – SEVILLA

1. Introducción
Esta guía pretende ser una ayuda para los estudiantes y tutores de los Trabajos de Fin
de Máster. El motivo principal que ha llevado a su elaboración ha sido labúsqueda de
un marco de referencia para la realización de Trabajos de Fin de Máster de calidad que
tengan un beneficio para la comunidad empresarial y científica. Esta guía debe
entenderse como un elemento facilitador de las actividades a realizar por alumnos y
docentes. Para su elaboración se han tenido en cuenta guías similares que están
siendo usadas en otras universidades europeas y de laFacultad de Turismo y Finanzas
de la Universidad de Sevilla.
Los beneficios demostrados que de su aplicación están obteniendo estas instituciones
ha motivado la realización de esta guía que esperamos sea de utilidad para los
diferentes agentes involucrados en el Trabajo de Fin de Máster.

2. Objetivos de la guía
Este documento ha sido elaborado con el objetivo general de informar y guiar alestudiante para el desarrollo de un Trabajo de Fin de Máster que cumpla con los
requisitos de calidad y rigor que le son propios. Entre los objetivos específicos que se
persiguen destacan:
a) Ayudar al alumno a la realización de un trabajo de calidad y aplicable al mundo
de la consultoría financiera en SAP para las empresas y las Administraciones
Públicas.
b) Servir de guía en el procedimientode preparación y presentación del Trabajo
de Fin de Máster.
c) Definir el formato del Trabajo de Fin de Máster.
d) Establecer una estructura básica del trabajo.
e) Informar al alumno de los parámetros por los que su trabajo va a ser evaluado.
f)

Aconsejar al alumno en aquellos aspectos de especial dificultad .

Dpto. de Economía Financiera y Dirección de Operaciones

Avda. Ramón yCajal, 1. 41018 – SEVILLA

3. El Trabajo de Fin de Máster: definición, importancia, objetivos y
competencias
3.1. ¿En qué consiste un Trabajo de Fin de Máster?
El Trabajo de Fin de Máster consistirá en la resolución de un caso práctico enunciado
por los profesores del Máster bajo la dirección de un tutor. Con el Trabajo de Fin de
Máster se desarrollarán y aplicarán conocimientos, capacidades ycompetencias
adquiridos en la titulación.
Dado el carácter profesional del Título Propio en el que se enmarca este Trabajo, se
procurará especialmente que el contenido sea eminentemente práctico, pudiendo ser
tomado de la realidad empresarial o de las Administraciones Públicas que se
consideren oportunas.
El Trabajo de Fin de Máster será realizado de forma individual y contará con lasupervisión de uno o más tutores que se asignen al mismo. La organización del trabajo
de ambos agentes se desarrolla en los apartados 4 y 5 del presente documento.

3.2. La importancia de un Trabajo de Fin de Máster: desarrollo de
competencias.
La importancia de un trabajo de estas características radica en que fomenta en el
alumno habilidades tan relevantes como planificar un proceso de análisisy estudio del
tema seleccionado, establecer los objetivos a alcanzar en el mismo y ofrecer y
defender una respuesta lógica y justificada al problema planteado de manera formal.
Por tanto, la realización de este tipo de trabajos es un mecanismo que permite
desarrollar en el estudiante las capacidades de análisis, de resolución de problemas y
de asimilación y presentación de resultados.
ElTrabajo de Fin de Máster es una de las actividades de aprendizaje más importantes
del Programa del Máster. En él, el estudiante tiene la oportunidad de poner en
práctica de forma individual los conocimientos impartidos en el Máster, explorándolos
con intensidad y aprendiendo a recoger, analizar y evaluar datos con una visión crítica.

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