Importancia De La Economia En La Salud Ocupacional
Páginas: 2 (267 palabras)
Publicado: 7 de marzo de 2013
ELIANA GABRIELA SANDOVAL ESCUDERO
CURSO: AR
IMPORTANCIA DE LA ECONOMIA EN LA SALUD OCUPACIONAL
Mi propósito al escribir este ensayo es conocer quéimportancia tiene la economía en mi carrera de salubrista y en todo lo que la voy a necesitar en un futuro.
Para poder saber la relación que tiene la economía y lasalud ocupacional es necesario definirlas: la economía es la ciencia que estudia la satisfacción de las necesidades humanas mediante los bienes materiales, mientrastanto la salud ocupacional es la que se encarga de promover y proteger la salud de los trabajadores y busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante lareducción de las condiciones de riesgo. Con lo anterior, al relacionar estos dos conceptos se puede ver que ambos tienen un mismo interés que es ofrecer bienestary complacencia a las necesidades humanas dando mejoría a su área laboral y buscan de proteger a sus trabajadores.
Los accidentes y las enfermedades laborales sonuna de las causas de ausentismo entre los profesionales: estrés, fatiga crónica, colon irritable o dolencias musculares que día a día muchos empleados deban faltaral trabajo o se vea afectado en su rendimiento laboral, esto ocurre porque muchas empresas creen que invertir en programas de salud para el bienestar de susempleados es un vacío para la economía de su empresa.
Según estudios de la Organización Mundial de la Salud, invertir en la recuperación de un trabajador es menos rentablepara una empresa, que gestionar un plan de protección y prevención de riesgo. Considerando uno de los activos mas importante de una organización es el talento humano
CURSO: AR
IMPORTANCIA DE LA ECONOMIA EN LA SALUD OCUPACIONAL
Mi propósito al escribir este ensayo es conocer quéimportancia tiene la economía en mi carrera de salubrista y en todo lo que la voy a necesitar en un futuro.
Para poder saber la relación que tiene la economía y lasalud ocupacional es necesario definirlas: la economía es la ciencia que estudia la satisfacción de las necesidades humanas mediante los bienes materiales, mientrastanto la salud ocupacional es la que se encarga de promover y proteger la salud de los trabajadores y busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante lareducción de las condiciones de riesgo. Con lo anterior, al relacionar estos dos conceptos se puede ver que ambos tienen un mismo interés que es ofrecer bienestary complacencia a las necesidades humanas dando mejoría a su área laboral y buscan de proteger a sus trabajadores.
Los accidentes y las enfermedades laborales sonuna de las causas de ausentismo entre los profesionales: estrés, fatiga crónica, colon irritable o dolencias musculares que día a día muchos empleados deban faltaral trabajo o se vea afectado en su rendimiento laboral, esto ocurre porque muchas empresas creen que invertir en programas de salud para el bienestar de susempleados es un vacío para la economía de su empresa.
Según estudios de la Organización Mundial de la Salud, invertir en la recuperación de un trabajador es menos rentablepara una empresa, que gestionar un plan de protección y prevención de riesgo. Considerando uno de los activos mas importante de una organización es el talento humano
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