In My Life
Páginas: 5 (1070 palabras)
Publicado: 18 de noviembre de 2012
PETRO PERÚ
1.- Descripción
Petróleos del Perú - Petroperú S.A. - fue creada el 24 de julio de 1969, después de la expropiación a la empresa petrolera Standard Oil de New Jersey por parte del entonces presidente Juan Francisco Velasco Alvarado. Debido a su importancia en la economía del Perú1 se enfrentó a grandes desafíos que consistentemente se superó con éxito. El Premio Cope es un certamendedicado a la promoción de la creación literaria e intelectual. Presenta cada año sus bienales de Cuento, Poesía, Ensayo. 2 Petrolin es la mascota de PetroPerú El Museo del Petróleo del Perú, está dedicado a la promoción de los temas de petróleo y sus derivados dirigido a escolares y público en general.3 Ediciones Copé cumple una labor en la publicación de libros de literatura, historia ydiversos temas de interés educativos,4 así como las obras finalistas de las Bienales que realiza.
2.- Misión
La misión, como razón de ser de la Empresa, es el marco de referencia de sus actividades. Así, los esfuerzos de todos los trabajadores de PETROPERU S.A. están dirigidos a:
"Abastecer al mercado de hidrocarburos y energía con productos de óptima calidad y servicios competitivos, actuandode manera segura, rentable, de acuerdo con los estándares internacionales de la industria, con responsabilidad socioambiental y contribuyendo como empresa del Estado a maximizar la renta petrolera a favor del desarrollo sostenible del país".
Visión
La visión de PETROPERU S.A., compartida entre todos sus integrantes, como sentimiento de identificación y compromiso que impulsa trabajar deacuerdo con la misión y los valores, es:
"Ser la empresa de hidrocarburos y energía del Estado, integrada y competitiva, que crea valor compartido, líder en el mercado nacional y con participación creciente en el mercado internacional, comprometida con el desarrollo sostenible, la seguridad energética y la diversificación de la oferta para el cambio de la matriz energética nacional". Valores y Principios
Los valores y principios corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores de PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de sus actividades.
VALORES
* Honestidad: Actuamos con transparencia y respeto.
* Lealtad: Identificación con la empresa.
* Responsabilidad: Cumplimos los compromisos adquiridos.
*Solidaridad: Interés en el bienestar de nuestra sociedad.
* Integridad: Hacemos lo que predicamos.
PRINCIPIOS
* Satisfacción del Cliente Interno y Externo: Entregamos productos y servicios de calidad.
* Respeto: Valoramos a las personas, sus instituciones y al medio ambiente.
* Innovación y Mejora contínua: Buscamos el desarrollo de nuestros productos, procedimientos y procesos.
*Trabajo en Equipo: Promovemos el esfuerzo conjunto de los trabajadores.
* Responsabilidad Social: Contribuimos al desarrollo de nuestros trabajadores, sus familias y las poblaciones donde operamos.
* Protección Ambiental: Respetamos la biodiversidad y el derecho de la población a contar con un ambiente sano.
* Transparencia: Trabajamos con una sana práctica corporativa.
*Seguridad: Priorizamos el trabajo con acciones y condiciones seguras.
4.- Responsabilidad social |
|
Apoyo a la educación universitaria y técnica
INFORMACIÓN SOBRE PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Y PROFESIONALES
PETROPERÚ S.A., desarrolla anualmente el Programa de Prácticas, convocando a través de los Centros de Formación (Universidades e Institutos), a estudiantes y egresadospara la realización de Prácticas Pre Profesionales, Profesionales y Tecnológicas.La convocatoria a los Centros de Formación se realiza en la segunda quincena del mes de setiembre de cada año. Los interesados serán presentados por sus respectivas Universidades o Institutos, quienes acreditan su condición de estudiantes o egresados.Los requisitos para participar en el Proceso de Selección son los...
1.- Descripción
Petróleos del Perú - Petroperú S.A. - fue creada el 24 de julio de 1969, después de la expropiación a la empresa petrolera Standard Oil de New Jersey por parte del entonces presidente Juan Francisco Velasco Alvarado. Debido a su importancia en la economía del Perú1 se enfrentó a grandes desafíos que consistentemente se superó con éxito. El Premio Cope es un certamendedicado a la promoción de la creación literaria e intelectual. Presenta cada año sus bienales de Cuento, Poesía, Ensayo. 2 Petrolin es la mascota de PetroPerú El Museo del Petróleo del Perú, está dedicado a la promoción de los temas de petróleo y sus derivados dirigido a escolares y público en general.3 Ediciones Copé cumple una labor en la publicación de libros de literatura, historia ydiversos temas de interés educativos,4 así como las obras finalistas de las Bienales que realiza.
2.- Misión
La misión, como razón de ser de la Empresa, es el marco de referencia de sus actividades. Así, los esfuerzos de todos los trabajadores de PETROPERU S.A. están dirigidos a:
"Abastecer al mercado de hidrocarburos y energía con productos de óptima calidad y servicios competitivos, actuandode manera segura, rentable, de acuerdo con los estándares internacionales de la industria, con responsabilidad socioambiental y contribuyendo como empresa del Estado a maximizar la renta petrolera a favor del desarrollo sostenible del país".
Visión
La visión de PETROPERU S.A., compartida entre todos sus integrantes, como sentimiento de identificación y compromiso que impulsa trabajar deacuerdo con la misión y los valores, es:
"Ser la empresa de hidrocarburos y energía del Estado, integrada y competitiva, que crea valor compartido, líder en el mercado nacional y con participación creciente en el mercado internacional, comprometida con el desarrollo sostenible, la seguridad energética y la diversificación de la oferta para el cambio de la matriz energética nacional". Valores y Principios
Los valores y principios corporativos identifican y orientan a todos los trabajadores de PETROPERU S.A. hacia una conducta que constituye la base para el desarrollo de sus actividades.
VALORES
* Honestidad: Actuamos con transparencia y respeto.
* Lealtad: Identificación con la empresa.
* Responsabilidad: Cumplimos los compromisos adquiridos.
*Solidaridad: Interés en el bienestar de nuestra sociedad.
* Integridad: Hacemos lo que predicamos.
PRINCIPIOS
* Satisfacción del Cliente Interno y Externo: Entregamos productos y servicios de calidad.
* Respeto: Valoramos a las personas, sus instituciones y al medio ambiente.
* Innovación y Mejora contínua: Buscamos el desarrollo de nuestros productos, procedimientos y procesos.
*Trabajo en Equipo: Promovemos el esfuerzo conjunto de los trabajadores.
* Responsabilidad Social: Contribuimos al desarrollo de nuestros trabajadores, sus familias y las poblaciones donde operamos.
* Protección Ambiental: Respetamos la biodiversidad y el derecho de la población a contar con un ambiente sano.
* Transparencia: Trabajamos con una sana práctica corporativa.
*Seguridad: Priorizamos el trabajo con acciones y condiciones seguras.
4.- Responsabilidad social |
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Apoyo a la educación universitaria y técnica
INFORMACIÓN SOBRE PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES Y PROFESIONALES
PETROPERÚ S.A., desarrolla anualmente el Programa de Prácticas, convocando a través de los Centros de Formación (Universidades e Institutos), a estudiantes y egresadospara la realización de Prácticas Pre Profesionales, Profesionales y Tecnológicas.La convocatoria a los Centros de Formación se realiza en la segunda quincena del mes de setiembre de cada año. Los interesados serán presentados por sus respectivas Universidades o Institutos, quienes acreditan su condición de estudiantes o egresados.Los requisitos para participar en el Proceso de Selección son los...
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